發(fā)布時間：2019-01-07 11:43:54 | 發(fā)布人：
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2019國家公務(wù)員面試即將來臨，由于國考面試啟動時間早，復(fù)習(xí)時間緊，以及面試難度大、綜合素質(zhì)要求全面等原因，尤其是國考縮招一半，面試競爭更為激烈，需要早下手、早準(zhǔn)備，才能在高手云集的面試考場脫穎而出、笑到最后。
這里，博學(xué)教育對2018年國考面試考情作了分析梳理，幫助大家對2019年國考面試有個全面的了解和認(rèn)識，從而更有針對性地進行復(fù)習(xí)備考。
國考面試基本情況
面試形式
國考按照招生人數(shù)1:3進入面試，面試的形式主要有三種，即結(jié)構(gòu)化，無領(lǐng)導(dǎo)和半結(jié)構(gòu)化。
結(jié)構(gòu)化：這是最廣泛的面試考察形式。一般考試時間15-25分鐘，題量3-5題，考察題型包括：人際關(guān)系，綜合分析，計劃組織協(xié)調(diào)等。
無領(lǐng)導(dǎo)：一般中央機機關(guān)，“國字頭部門”考察無領(lǐng)導(dǎo)題型的較多，如國家稅務(wù)局。題型主要有排序類，開放類等。
半結(jié)構(gòu)化：一般外交部考察較多，這種屬于在結(jié)構(gòu)化答題之后加入了追問的面試方式。
題量和時長
一般有4道題，面試時間為20分鐘，但全國總工會、國家物質(zhì)儲備管理局等部門崗位面試有5道題目，面試時間25分鐘。
面試比例
一般來說面試比例是3:1，就是從參加面試的3個考生中錄取一個，但部分崗位面試比例5:1，加大了面試環(huán)節(jié)的競爭程度，比如，中央黨群機關(guān)崗位，以及交通運輸部、外交部、教育部等國務(wù)院重要部門崗位面試比例均為5:1。
面試題型
主要涵蓋了綜合分析題、計劃組織題、人際關(guān)系題、應(yīng)急應(yīng)變題、自我認(rèn)知題、情景創(chuàng)新題等結(jié)構(gòu)化的基本題型，但不同崗位會有所傾向和側(cè)重，比如，外交部崗位傾向于考自我認(rèn)知題，國稅崗位傾向于考漫畫題等，但總體上來說，無論你是考哪個職位，綜合分析題、計劃組織題、應(yīng)急應(yīng)變題這三類與實際實際工作和業(yè)務(wù)能力緊密掛鉤的題型都會是考察的重點。
面試考察能力
主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、語言表達(dá)能力等，但有些崗位除了考察考生的通用能力素質(zhì)外，還注重考察崗位專業(yè)能力。比如，鐵路公安、中國人民銀行、海事局、出入境檢驗檢疫局、海關(guān)等部門崗位本身業(yè)務(wù)性強，比較特殊，面試題目會結(jié)合具體的崗位工作、崗位知識來命題，需要考生對報考崗位常識有所了解。
專業(yè)加試
有些崗位在面試階段進行專業(yè)加試，比如，中央辦公廳老干部局、中央辦公廳直屬機關(guān)事務(wù)管理局、對外聯(lián)絡(luò)部、中央黨校、中央編譯局、外交部、科技部等部門崗位在面試階段，需要進行專業(yè)加試，主要考察外語口語水平、外語翻譯、公文寫作、機關(guān)事務(wù)工作等專業(yè)內(nèi)容，無疑加重了復(fù)習(xí)的壓力，需要認(rèn)真對待、全力復(fù)習(xí)備考。
綜合成績計算
一般而言，公共科目筆試、面試成績各占50％，進行專業(yè)能力測試的，面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50％。
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