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2019國(guó)家公務(wù)員面試即將來(lái)臨，由于國(guó)考面試啟動(dòng)時(shí)間早，復(fù)習(xí)時(shí)間緊，以及面試難度大、綜合素質(zhì)要求全面等原因，尤其是國(guó)考縮招一半，面試競(jìng)爭(zhēng)更為激烈，需要早下手、早準(zhǔn)備，才能在高手云集的面試考場(chǎng)脫穎而出、笑到最后。

這里，博學(xué)教育對(duì)2018年國(guó)考面試考情作了分析梳理，幫助大家對(duì)2019年國(guó)考面試有個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí)，從而更有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。

基本考情

1.面試形式：大部分采用結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別崗位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，如中國(guó)氣象局機(jī)關(guān)、吉林氣象局、河南氣象局、水利部長(zhǎng)江水利委員會(huì)等。對(duì)于結(jié)構(gòu)化面試，既有傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)化，也有材料題一拖五。重難點(diǎn)：反駁題、微材料、觀點(diǎn)類(lèi)、模擬講話(huà)。

2.結(jié)構(gòu)化面試題量：每天兩套題，每套五道題目。

3.結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間：時(shí)間包干制，25分鐘，一般提前5分鐘提醒。當(dāng)采用材料題時(shí)，考生在場(chǎng)外10分鐘看材料，場(chǎng)內(nèi)25分鐘答題，場(chǎng)外做的筆記通?？梢詭雸?chǎng)內(nèi)。

4.結(jié)構(gòu)化考查方式：一般采用聽(tīng)題的考查方式，微材料題或者漫畫(huà)題時(shí)會(huì)單獨(dú)放題本，由考官提問(wèn)問(wèn)題。大部分考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆。

5.總成績(jī)計(jì)算方式: 綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷2)×50% + 面試成績(jī)×50%

2019面試新變化預(yù)測(cè)

1.2018年面試迎來(lái)了新題型-反駁類(lèi)題目，更注重對(duì)思維能力的考查。

2.微材料、大材料交替出現(xiàn)。

3.預(yù)測(cè)2019年統(tǒng)考面試仍會(huì)注重對(duì)學(xué)員政治素養(yǎng)、思維能力、業(yè)務(wù)水平等方面的考查，尤其是綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)與技巧、言語(yǔ)理解與表達(dá)能力等。

專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)

1.依托微材料，命制1-2個(gè)問(wèn)題是統(tǒng)考面試命題的一大特色。

2.反套路趨勢(shì)明顯，命題的背后是對(duì)考生綜合素質(zhì)和能力的考查，作答不能拘泥于某一種題型的固定思路。

3.個(gè)別部門(mén)會(huì)在面試階段組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，如國(guó)家能源局華北監(jiān)管局、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。

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