發(fā)布時(shí)間：2019-01-07 11:18:04 | 發(fā)布人：
博學(xué)教育 | 點(diǎn)擊次數(shù)： 2489
2019國家公務(wù)員面試即將來臨，由于國考面試啟動(dòng)時(shí)間早，復(fù)習(xí)時(shí)間緊，以及面試難度大、綜合素質(zhì)要求全面等原因，尤其是國考縮招一半，面試競爭更為激烈，需要早下手、早準(zhǔn)備，才能在高手云集的面試考場脫穎而出、笑到最后。
這里，博學(xué)小編對(duì)2018年國考面試考情作了分析梳理，幫助大家對(duì)2019年國考面試有個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí)，從而更有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)備考。
審計(jì)署考試特點(diǎn)
(一)測評(píng)要素
1.面試(占總成績35%)——部門獨(dú)立命題，問法緊扣審計(jì)。
重點(diǎn)1——綜合分析能力。通過讓考生分析國家大政方針和社會(huì)熱點(diǎn)事件，考察考生的綜合分析能力。
重點(diǎn)2——專業(yè)能力。主要考察考生兩點(diǎn)，一是宏觀層面對(duì)審計(jì)大政方針的了解，二是微觀層面對(duì)審計(jì)實(shí)務(wù)的了解運(yùn)用。
重點(diǎn)3——崗位匹配性。通過挖掘考生過往經(jīng)歷，考察考生是否具備與崗位匹配的素質(zhì)。
2.專業(yè)能力測試(占總成績15%)——考察審計(jì)人員履行職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和技能。
(二)考情分析
部門獨(dú)立命題，專業(yè)特色明顯。人崗匹配類問題是審計(jì)署近年來面試的重點(diǎn)題型、必考題型，每年的4道面試題目中，至少有1道題是人崗匹配類問題，在2017年審計(jì)署面試中出現(xiàn)了2道人崗匹配類問題，足見其重要性。除了人崗匹配類問題，時(shí)政熱點(diǎn)類問題及情境處理類題也是每年審計(jì)署面試的重點(diǎn)考查題型。另外，值得注意的是言語表達(dá)類問題和哲理思辨類問題在近年面試中出現(xiàn)，體現(xiàn)了審計(jì)署面試題型的多樣化考查趨勢，需要引起重視。
相關(guān)閱讀：
2019國家公務(wù)員考試：結(jié)構(gòu)化面試基本流程
2019年國家公務(wù)員面試形式有哪些？
2019年國考面試資格復(fù)審需要提供哪些材料？
2019年國家公務(wù)員考試面試流程 新手必看
