基本考情
1.面試形式:一般為結(jié)構(gòu)化面試,2013年以前采用普通結(jié)構(gòu)化題,2014—2018年均采用材料題。重難點(diǎn):統(tǒng)計(jì)調(diào)查、圖表分析、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查專業(yè)知識、熱點(diǎn)知識儲備。
2.面試題量:每天一套題,每套四道題目。
3.面試時(shí)間:一般場外看材料15分鐘;場內(nèi)作答時(shí)間20分鐘,時(shí)間包干制。
4.考查方式:聽題;材料或允許帶進(jìn)考場或場內(nèi)另行準(zhǔn)備一份。
5.專業(yè)性:了解國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)工作實(shí)務(wù),學(xué)會統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析技巧,熟知統(tǒng)計(jì)調(diào)查專業(yè)知識,掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查誤差控制。
2019面試新變化預(yù)測
1.材料主題更加宏觀,對于考生的熱點(diǎn)知識儲備量要求更高;
2.專業(yè)知識考查范圍加大,對于考生專業(yè)性要求更高;
3.提問靈活度及題型雜糅度明顯提升,作答難度更高;
4.預(yù)測2019年國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)面試會更加側(cè)重對綜合分析能力、統(tǒng)計(jì)調(diào)查能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及專業(yè)能力的考查,并更加考生關(guān)于熱點(diǎn)知識儲備及統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)性的綜合考查。
專業(yè)性特點(diǎn)
1.區(qū)別傳統(tǒng)文字材料,常設(shè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)圖表。材料中幾乎每篇必有統(tǒng)計(jì)圖表,著重關(guān)注考生的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析及解讀能力。
2.區(qū)別普通情景問題,重視統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)。國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)會將許多統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際情景結(jié)合溝通能力、應(yīng)變能力甚至綜合分析能力進(jìn)行考查,旨在了解考生對統(tǒng)計(jì)工作常識的了解程度。
3.區(qū)別傳統(tǒng)調(diào)研題目,關(guān)注結(jié)果真實(shí)有效。國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)每年必考“統(tǒng)計(jì)調(diào)查”題目,且尤為關(guān)注考生對于如何保證調(diào)查結(jié)果的真實(shí)有效的思考。
4.區(qū)別傳統(tǒng)考查方式,題型設(shè)問靈活多變。國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)經(jīng)過了5年的自主命題,命題水平逐步提升,題型的雜糅度、題目考查的知識量、提問的靈活度逐年攀升。
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