為進(jìn)一步提升埇橋區(qū)師資力量，建立一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，做好教育強(qiáng)區(qū)的人才保障工作。依據(jù)《埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作暫行辦法》，經(jīng)研究，決定2019年面向社會(huì)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
1.堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的引進(jìn)原則。
2.堅(jiān)持缺編引進(jìn)原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
2019年埇橋區(qū)計(jì)劃引進(jìn)小學(xué)教師100名,具體計(jì)劃附后。
三、引進(jìn)條件
1.埇橋區(qū)外在編在職的小學(xué)教師及對(duì)應(yīng)小學(xué)學(xué)科的初中教師，具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具有小學(xué)及以上教師資格證；擬引進(jìn)特教中心教師應(yīng)具備特教專業(yè)教師資格證；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
3.年齡在45周歲（1974年7月25日以后出生）以下；
4.身心健康，能勝任日常教育教學(xué)工作；
5.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：
（1）立案審查尚未結(jié)案的；
（2）曾受到刑事處罰的；
（3）受黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
（4）違反計(jì)劃生育政策及社會(huì)治安綜合治理等有關(guān)規(guī)定的；
（5）引進(jìn)前其個(gè)人檔案中近兩年年度考核有不合格等次的；
（6）試用期未滿或尚未轉(zhuǎn)正定崗的；
（7）其他不宜引進(jìn)的。
四、引進(jìn)程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：2019年8月9日—10日，上午8:00——11:30，下午2:30——5:30，逾期不予受理；
2.地點(diǎn)：埇橋區(qū)教體局后二樓會(huì)議室；
3.所需材料：《埇橋區(qū)2019年公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師申請(qǐng)表》1份（請(qǐng)考生登陸埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)、宿州市教育體育局網(wǎng)下載并完成相關(guān)內(nèi)容），本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、表彰證書等原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠同底1寸照片3張；
4.報(bào)名的同時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員對(duì)本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡與引進(jìn)條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消引進(jìn)資格；
5.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)組別，后續(xù)面試、體檢、考察、選崗等工作均在同一小組內(nèi)進(jìn)行；
6.資格審查合格的，發(fā)放面試通知書。
（二）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分，主要考察申請(qǐng)引進(jìn)教師的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素養(yǎng)能力。
兩個(gè)小組同時(shí)進(jìn)行面試，若不能按要求參加面試視為自動(dòng)放棄。面試其他相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（三）確定名單
同一小組內(nèi)，根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按1：1比例從高分到低分順序擇優(yōu)確定擬引進(jìn)教師名單，最后一名若成績(jī)相同則進(jìn)行加試，具體加試辦法另行通知。
（四）體檢及考察
1.體檢。由埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬引進(jìn)教師進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師〔2004〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。體檢不合格的教師取消引進(jìn)資格。
2.考察。采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否需要回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细竦慕處熑∠M(jìn)資格。
3.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一組報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。
（五）公示
埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)教師名單，進(jìn)行公示，公示期為5天。公示之后不再遞補(bǔ)。
（六）選崗
1.擇優(yōu)選崗，在同一小組內(nèi)按面試成績(jī)由高到低的順序選崗；
2.選崗時(shí)必須本人參加，不接受委托選崗。
（七）報(bào)批聘用
1.公示無異議的引進(jìn)教師，經(jīng)埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后辦理報(bào)批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月。
2.試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，根據(jù)用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，取消聘用。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）公開引進(jìn)工作將在區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教體局紀(jì)檢組和社會(huì)監(jiān)督下組織開展；
（二）凡不符合公開引進(jìn)條件的，一律不予研究接收，任何學(xué)校一律不準(zhǔn)先行借調(diào)；
（三）公開引進(jìn)的教師必須在規(guī)定時(shí)間到引進(jìn)學(xué)校報(bào)到上崗，否則取消其引進(jìn)資格；
（四）公開引進(jìn)工作相關(guān)信息將及時(shí)在宿州市教育體育局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)申請(qǐng)者隨時(shí)關(guān)注；
（五）本公告由埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋 。
咨 詢 電 話：0557-3913831 0557-3035770
監(jiān)督、舉報(bào)電話：0557-3911052
附件
1.
埇橋區(qū)2019年公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師申請(qǐng)表.xls
引進(jìn)計(jì)劃及分組表.xlsx
埇橋區(qū)公開引進(jìn)區(qū)外在編在職教師工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月25日
