2019年蕪湖市無為縣公辦幼兒園招聘在編教師80人公告
發(fā)布時間：2019-07-25 10:07:20 | 發(fā)布人：
博學教育 | 點擊次數： 1467
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根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)＜安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法＞的通知 》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現將2019年無為縣公辦幼兒園公開招聘教師有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘在編公辦幼兒園教師共計80名（具體崗位見附表）。
三、組織方式
2019年無為縣公辦幼兒園公開招聘教師工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場報名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、自主擇崗、公示和審批聘用等步驟依次進行。
各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）由中共無為縣委組織部、無為縣人社局和無為縣教育局具體組織實施。各環(huán)節(jié)信息在無為縣人社局網站、無為縣教育網發(fā)布。
四、招聘條件和范圍
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一） 具有中華人民共和國國籍；
（二） 遵守憲法和法律；
（三） 具有良好的品行；
（四） 崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（五） 適合崗位要求的身體條件；
（六） 崗位所需要的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1983年8月1日（含）以后出生（以身份證為準）”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一） 不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二） 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三） 現役軍人；
（四） 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五） 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六） 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七） 法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。
五、招聘步驟及辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現場報名與資格審查、考試、體檢、考察、自主擇崗、公示、聘用等步驟依次進行。
（一）報名與資格審查
1、報名方式、時間及地點。
報名方式：采取現場報名的方式進行。報考人員提供本人近期1寸正面同底免冠照片3張，并如實填寫《無為縣2019年公開招聘公辦幼兒園教師資格審查表》，填報具體報考崗位組別（具體崗位組別見附件）。
報考人員還須提供本人有效居民身份證、學歷證書、幼兒園教師資格證等材料。以上資料須提供原件及復印件。
機關事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
報考者需提供有效通訊方式，所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致 。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。
報名時間：2019年8月1—4日（上午8：00—11：00，下午3：00—5：30）
報名地點：無為縣教育局三樓會議室
報考人員于8月9-10日，憑身份證到縣教育局一樓領取準考證。
2.資格審查
縣招聘工作領導組對報考人員進行資格審查，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息。報考者的資格審查貫穿于招聘考試全過程，對已報名但提供虛假信息和不符合條件的考生，不論是考前、考中、考后一經審查發(fā)現或舉報查實，一律取消考試和聘用資格。
報名確認截止后，應聘的人員報考人數與崗位組招聘計劃數的比例應不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，相應減少崗位組招聘計劃數。
（二）考試
考試采用筆試加專業(yè)測試形式進行。
1、筆試
符合報考條件的考生參加筆試。筆試科目為《教育綜合知識》（主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識掌握情況）和《學科專業(yè)知識》（主要考查報考人員應具備學前教育專業(yè)知識和綜合運用能力）兩項。筆試時間為120分鐘。
筆試卷面分數滿分為100分?！督逃C合知識》占30分，《學科專業(yè)知識》占70分。筆試成績保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入，以下環(huán)節(jié)記分時均按此原則執(zhí)行。
筆試時間為2019年8月11日上午9：00—11：00。
筆試地點詳見考生準考證。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績達到60分的應聘人員方可進入專業(yè)測試。筆試結束后按照從高分到低分排序，以具體崗位組招聘計劃數2:1的比例確定參加專業(yè)測試的人選。最后一名出現同分情況的，一并進入專業(yè)測試。
“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員現場報名同時攜帶相關證書到縣教育局人事股申報加分事宜。“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
對經審核符合加分條件的人員，由縣人社局、教育局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試合成成績增加2分。
2、專業(yè)測試
專業(yè)測試采取說課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
對于進入專業(yè)測試人員將在網上公布專業(yè)測試通知，領取專業(yè)測試通知書。參加專業(yè)測試的考生需交納專業(yè)測試費80元/人（按皖價費［2009］118號規(guī)定標準），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。測試時間另行通知。
專業(yè)測試滿分為100分，設定專業(yè)測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結束后，考試人員的總成績（總成績=筆試合成成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入），按照招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先。若各科成績均相同，通過加試方式進入體檢、考察環(huán)節(jié)，加試方案另行公布）。
（三）體檢、考察與公示
體檢與考察工作由縣教育局組織。體檢及復檢費用由考生自理。體檢標準參照《關于修訂＜安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法＞的通知》（教秘人〔2004〕56號）和《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位組報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。體檢、考察合格人員名單向社會公示一周。
（四）自主擇崗
根據考前公布的招聘崗位組設崗情況，體檢、考察合格人員按總成績從高分到低分排序（若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先），分崗位組依次進行自主擇崗（擇崗時間另行通知）。對不按時參加自主擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄，所產生的空額進行一次性遞補。
（五）聘用與管理
對體檢、考察合格且參加自主擇崗的人員，由縣委組織部、縣人社局和縣教育局審定擬聘用人員，并向社會公示一周。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員公示結束后不再遞補。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。
本次幼兒園教師招聘工作所有事宜均在無為縣教育網（http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003274277）和無為縣人社局網站（http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003273629）發(fā)布，不再通過其他渠道通知。
本次幼兒園教師招聘工作由無為縣委組織部、縣人社局、縣教育局共同組織實施，并接受縣紀委監(jiān)委派駐紀檢組全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。
本公告由無為縣教育局、無為縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0553-6322645、 6610117
監(jiān)督電話：0553-6040693
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
2019年7月25日
附：無為縣2019年公開招聘公辦幼兒園教師崗位計劃表
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相關附件:
無為縣2019年幼師招聘崗位表.xls |
