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為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理和文明創(chuàng)建工作，經(jīng)研究，決定面向今年清理清退編外聘用人員中招聘城管協(xié)管員，充實(shí)縣城管局行政執(zhí)法大隊(duì)、有關(guān)鎮(zhèn)創(chuàng)建辦配合城市管理執(zhí)法人員從事宣傳教育、巡查、違法行為的勸阻等輔助性事務(wù)?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘人數(shù)及崗位
    1、招聘人數(shù)：11人（均為男性）。
    2、招聘崗位：許鎮(zhèn)鎮(zhèn)1人，三里鎮(zhèn)2人，何灣鎮(zhèn)2人，工山鎮(zhèn)3人，煙墩鎮(zhèn)3人。
    二、招聘人員對象
    從今年全縣清理清退聘用人員中招聘。
     三、招聘對象條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛城管工作。
2、年齡為40周歲及以下（1977年9月1日以后出生）
3、具有高中及以上文化程度。
4、身體健康。
5、對退役軍人或從事過公安、城管（鎮(zhèn)創(chuàng)建辦）的人員予以政策傾斜，筆試加5分。
6、有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、行政拘留、有吸毒史的；
（2）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
（3）其他不宜報(bào)考的情況。
    四、管理及待遇
    不納入事業(yè)單位編制管理，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣，與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
    薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按《南陵縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬指導(dǎo)意見》執(zhí)行。
    五、招聘程序及辦法
    招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、勞務(wù)派遣等程序進(jìn)行。
    （一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日—2017年9月18日（上午8∶00-12:00，下午2：30- 5:30），逾期不得報(bào)名。
2、 報(bào)名地點(diǎn)：籍山鎮(zhèn)春谷南路南化小區(qū)南陵縣城市管理局辦公室；報(bào)名咨詢電話：0553-6816662。
3、報(bào)名方式：
    （1）報(bào)名人員須提供原單位社保記錄、本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份、2張一寸免冠照片。
    （2）現(xiàn)場報(bào)名，個(gè)人選擇應(yīng)聘崗位，并如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》（詳見附件）。
    （二）資格審查 
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對自己報(bào)名信息作出承諾，填寫虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或勞務(wù)派遣資格。
2、招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不少于1∶3；報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)量。
3、通過資格審查的報(bào)考人員按規(guī)定現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用45元。
    （三）筆試
1、筆試時(shí)間：具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)；
2、筆試內(nèi)容《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》。
    （四）體能測試
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1∶3的比例進(jìn)入體能測試。
2、體能測試時(shí)間：具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)；
3、體能測試項(xiàng)目：1000米長跑；
4、體能測試標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行打分。設(shè)置體能測試合格線，即體能測試成績不能低于相應(yīng)年齡段的合格線，否則不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)：
    25歲以下     26歲至30歲     31歲至35歲     36歲至40歲
1992年8月31日前 1987年9月1日~1992年8月31日 1982年9月1日~1987年8月31日 1977年9月1日~1982年8月31日
3′55″     4′15″     4′25″     4′35″
    因體能測試不合格或自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在應(yīng)聘人員中依據(jù)筆試成績等額遞補(bǔ)。通過體能測試的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    （五）面試
1、面試內(nèi)容：主要測評應(yīng)聘者的知識(shí)面、處理問題能力、分析表達(dá)能力等。
2、根據(jù)筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員，如最后一名筆試成績并列則同時(shí)進(jìn)入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。如實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績應(yīng)不低于該招聘崗位當(dāng)日參加統(tǒng)一面試組面試考生的平均分?jǐn)?shù)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方案另行通知。
4、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供相關(guān)證明材料可現(xiàn)場辦理免考試費(fèi)用手續(xù)。
    成績合成：筆試（含加分）與面試按5∶5比例折合計(jì)算總分（保留兩位小數(shù)）。
    （六）體檢
    體檢工作由招聘單位主管部門在人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施。按招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢人選，若最后一名總成績相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)及體檢交通費(fèi)由考生承擔(dān)。
    （七）考察
    由用人單位對擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。
    （八）公示與勞務(wù)派遣
    對體檢、考察合格的擬聘人員，在中國南陵網(wǎng)上向社會(huì)公示7天。
    公示期滿，對公示結(jié)果無異議，統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)公司與用人單位簽訂用人協(xié)議并派遣人員。若報(bào)考人員不服從安排，視同自動(dòng)放棄聘用資格。
    六、有關(guān)事宜
    本次招聘工作相關(guān)信息（含考試成績等）只在網(wǎng)上發(fā)布，不進(jìn)行電話通知，筆試成績發(fā)布、體能測試結(jié)果、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注中國南陵網(wǎng) 。
    本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
    考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6816662、 0553-6910305
    監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6813706、 0553-6817960
    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
    本公告由南陵縣城市管理局、南陵縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附：報(bào)名資格審查表