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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

東至縣城市管理行政執(zhí)法局2022年公開(kāi)招聘城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管人員39名，其中男性34名，女性5名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，有良好的品行，公道正派，能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 ；

（二）熱愛(ài)城市管理、行政執(zhí)法工作，愛(ài)崗敬業(yè)，服從崗位調(diào)配 ，需長(zhǎng)期一線(xiàn)執(zhí)勤及夜間值班 ；

（三）退役軍人優(yōu)先，在招考城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管員筆試、面試合計(jì)總分基礎(chǔ)上加1分;

（四）男性，年齡40周歲以下（1982年4月11日及以后出生），身高165cm以上。女性，年齡35周歲以下（1987年4月11日及以后出生），身高160cm以上；

（五）身體健康，體型端正 ；

（六）具有高中或同等以上文化程度；

（七）具體崗位條件詳見(jiàn)《東至縣城市管理行政執(zhí)法局2022年公開(kāi)招聘城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管員崗位表》；

（八）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

6.吸毒或有吸毒史的；

7.在校學(xué)生（非全日制除外）及現(xiàn)役軍人；

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

此次公開(kāi)招聘工作由東至縣城市管理行政執(zhí)法局按統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)的原則組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告于2022年6月2日起在東至縣人民政府官網(wǎng)（http://www.dongzhi.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日——6月21日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（因疫情防控需要）。個(gè)人填寫(xiě)好《東至縣城市管理行政執(zhí)法局2022年公開(kāi)招聘城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名表》，并將相關(guān)證明材料以照片形式制作成文件包，通過(guò)電子郵件形式報(bào)名，電子郵箱dzxcgj@126.com。

3.報(bào)名咨詢(xún)方式：聯(lián)系人：陳斯；聯(lián)系電話(huà)：0566—7016279；工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00。

4.報(bào)名材料要求：報(bào)名人員需要將戶(hù)口簿、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)證件形成照片文件，填寫(xiě)報(bào)名表，并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求，考生需持安康碼“綠碼”進(jìn)入考場(chǎng)，考試期間全程佩戴口罩。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由東至縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員(時(shí)間根據(jù)疫情防控工作的需要)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地址另行通知。

1.筆試（如報(bào)名合格人數(shù)不足1: 1時(shí)，將只進(jìn)行面試）：

筆試時(shí)間：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試科目及分值:筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等。滿(mǎn)分為100分。

2.面試：

⑴面試時(shí)間：另行通知。

⑵面試地點(diǎn)：另行通知。

⑶面試方式及內(nèi)容：依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例人選的的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力等綜合素質(zhì)。面試總分100分。

（四）總成績(jī)合成

各崗位考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；

（五）體檢

城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管員崗位體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施；考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者取消聘用資格。

（六）考察

考察工作由東至縣城市管理行政執(zhí)法局組織實(shí)施。城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管員崗位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（七）公示

根據(jù)考察、政審結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定進(jìn)行公示，在東至縣政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，合同一年一簽，如不能勝任崗位職責(zé)的，隨時(shí)解除聘用合同。聘用期城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管員工資待遇均參照東至縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（二）本公告由東至縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

東至縣城市管理行政執(zhí)法局：0566-7018331

附件：1.《東至縣城市管理行政執(zhí)法局2022年公開(kāi)招聘城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管員崗位表》

                   2.《東至縣城市管理行政執(zhí)法局2022年公開(kāi)招聘城市管理和行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名表》

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