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根據工作需要，經縣機關事業(yè)單位公開選調招聘工作人員工作領導小組同意，2019年定遠縣部分事業(yè)單位決定面向全縣中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工勤人員公開選調36名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、組織領導

此次公開選調工作人員工作在縣機關事業(yè)單位公開選調招聘工作人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由縣委組織部、縣委機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀律檢查委員會、監(jiān)察委員會機關實施監(jiān)督。

二、選調原則

選調工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、選調計劃

本次計劃選調工作人員36名，具體選調崗位、要求詳見《2019年定遠縣部分事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、選調辦法

采取考試和考察相結合的方法公開選調。

五、選調對象和條件

(一)選調范圍、對象

縣委黨校限我縣中小學在編教師報考;縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊、縣退役軍人服務管理中心限我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編機關工勤人員報考;縣農村土地糾紛調解仲裁院限我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經崗位在編人員報考;縣農業(yè)綜合開發(fā)服務中心限我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水產崗位在編人員報考;其他選調單位限服務期滿安置到我縣事業(yè)單位的“大學生村官”、“三支一扶”高校畢業(yè)生報考。

(二)報名人員應具備下列資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2、具有公開選調崗位要求的工作能力、資質條件;

3、近三年年度考核結果均為合格及以上等次(試用期考核結果為不定等次除外);

4、符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算：35周歲及以下，即1983年11月13日及以后出生;45周歲及以下，即1973年11月13日及以后出生;50周歲及以下，即1968年11月13日及以后出生;

5、身體健康;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調

1、不符合選調崗位條件要求的人員;

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3、受處分期間或者未滿影響期限的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、選調程序

公開選調工作按照以下步驟組織實施。

(一)發(fā)布公告

選調公告于11月6日在定遠縣政府網站、定遠先鋒網站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間、地點

報名時間為2019年11月13日至15日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)，報名地點設在縣人力資源和社會保障局5樓會議室(縣政務新區(qū)人社局大樓5樓517室)，咨詢電話：0550-4288041。

2、報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式進行，每位報考人員限報一個崗位。報名者須填寫《2019年定遠縣部分事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，報名時還需提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、單位以及主管部門同意報考證明等材料的原件和復印件，提交近期2寸免冠彩色照片3張。

3、資格審查

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格，情節(jié)嚴重的將追究相關人員責任。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位。

4、參加報考的應聘人員務必于2019年11月22日工作時間持本人有效身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

5、選調崗位規(guī)定的有關資格條件方面的問題，由縣機關事業(yè)單位公開選調招聘工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

(三)筆試

1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

2、筆試時間和地點。筆試時間為2019年11月23日。

具體安排為：上午：08:30—10:30

筆試地點設在定遠縣城區(qū)內，具體地點見準考證。

3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在定遠縣政府網站、定遠先鋒網站公布。

(四)面試

1、面試工作的組織。面試工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同負責組織實施。

2、面試人員的范圍。崗位代碼為2019001、2019002、2019003、2019004的崗位需面試(具體需面試崗位詳見《崗位計劃表》，沒有注明需面試的崗位只需筆試)。需面試的崗位，根據報考崗位，按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位選調人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。面試出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

3、面試的形式和內容。采取結構化面試形式。主要測試考生綜合素質、組織能力、邏輯思維、語言表達能力等，面試時間為10分鐘，面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

4、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關信息在定遠縣政府網站、定遠先鋒網站公布。

為確保選調人員質量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

5、考試總成績計算。需面試的崗位應聘人員筆試成績(占40%)與面試成績(占60%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽?即：總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6);無需面試的崗位應聘人員筆試成績即為考試總成績。

應聘人員考試總成績在面試結束后10個工作日內公布。

(五)考察

根據參加選調人員報考的崗位，按考試總成績由高分到低分順序與選調崗位數(shù)等額確定考察人員。如考試總成績相同的，以近三年年度考核結果為優(yōu)秀者多的優(yōu)先，年度考核結果相同的，以工作年限長的優(yōu)先，仍然相同的，則采取考察綜合分析研判的形式確定。遞補參照此法。

考察工作由縣委組織部、縣委機構編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同組織?？疾靸热葜饕◤筒楹藢嵾x調資格條件，參加選調人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖M(兩人以上組成)應當廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

(六)公示和聘用

經考試、考察合格的人員，確定為擬選調人員，擬選調人員名單在定遠縣政府網站和定遠先鋒網站公示五個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話，對經公示無異議或者反映問題不影響選調的，確定為選調人員。因考察、公示不合格，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位參加選調人員中依次等額遞補，且只遞補一次。選調人員實行六個月試用期，試用期滿經考核合格者予以辦理編制調整、工資轉移等相關手續(xù)(擬選調縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊、縣退役軍人服務管理中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工勤人員編制調整為全額撥款事業(yè)編制;選調人員選調到調入單位專業(yè)技術職務重新核定，如有空缺專業(yè)技術職位的，只聘用到該職位的最低等級;如無空缺專業(yè)技術職位的，必須低聘到下一職級)，考核不合格者回原單位工作。

七、紀律與監(jiān)督

1、公開選調工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-4288169 0550-4288605 0550-4288041)。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告由縣機關事業(yè)單位公開選調招聘工作人員工作領導小組負責解釋。

報名咨詢電話：縣委組織部 0550-4288605

縣人力資源和社會保障局 0550-4288041

2019年11月6日

中共定遠縣委組織部

中共定遠縣委機構編制委員會辦公室

定遠縣人力資源和社會保障局

來源：http://www.dingyuan.gov.cn/openness/detail/content/5dc21bcfb03611a14a31f798.html#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1

原標題：2019年定遠縣部分事業(yè)單位公開選調工作人員公告