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招考信息
2019年安慶岳西縣選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員5人公告
發(fā)布時(shí)間:2019-10-31 17:35:10    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 1378

根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定面向全縣事業(yè)編制人員公開選調(diào)工作人員5名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則及方式

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、選調(diào)崗位

岳西縣委組織部直屬事業(yè)單位工作人員2名,岳西縣人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位工作人員3名。

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)對象為本縣范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)編制在編在崗工作人員,且必須符合以下條件:

1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正;

2.近三年年度考核均為合格及以上等次,或試用期滿后年度考核無合格以下等次;

3.符合崗位要求的經(jīng)歷、年齡、身體條件。公開選調(diào)人員崗位表中年齡條件“35周歲以下”為“1983年10月31日(含)以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2019年10月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷;

4.符合具體選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

選調(diào)信息通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:11月7日-11月8日,上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

報(bào)名地點(diǎn):縣人社局會議室(縣政府大院后樓二樓)。

報(bào)名方式:本人持身份證和相關(guān)材料現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考者須提交的材料:經(jīng)本人單位和主管部門審查的報(bào)名資審表1份;本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;單位出具的年度考核情況證明;報(bào)考崗位要求的資格(資歷)證書(證明)原件及復(fù)印件;近期二寸免冠照片3張等。報(bào)名人員是在任駐村扶貧工作隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長的,須經(jīng)縣委組織部同意后方可報(bào)考。(所有原件經(jīng)查驗(yàn)后現(xiàn)場退還)

(三)審查

公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行審查。同一崗位經(jīng)審查合格的報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不足規(guī)定比例的,則取消該選調(diào)崗位。被取消崗位的報(bào)考人員,可在接通知后改報(bào)其他符合條件的崗位。

報(bào)考人員于11月15日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間:2019年11月17日上午9:00—11:30。

2.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容及分值:采取閉卷方式,重點(diǎn)考察考生政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。

(五)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分(含并列)順序,按與崗位選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選,若人選最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì),總分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際面試人員少于或等于崗位選調(diào)人數(shù)時(shí),面試人員的面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組的所有考生平均分,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

確定考察對象:按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)綜合成績從高分到低分(含并列)順序,按與崗位選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定考察對象,若最后一名成績出現(xiàn)并列,則并列者一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察對象名單通過岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公布。

組織考察:對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察工作能力、工作實(shí)績等情況,并征求所在單位和主管部門意見。

(七)體檢

由選調(diào)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議根據(jù)考察情況進(jìn)行票決,根據(jù)得票從多到少順序,按與崗位選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)文件規(guī)定執(zhí)行。

(八)審定和公示

公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各考察對象的綜合成績、考察、體檢等情況,等額確定擬選調(diào)人選,并在岳西縣人民政府網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(九)遞補(bǔ)

1.考察環(huán)節(jié)因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺名額的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.因體檢不合格、擬選調(diào)人員公示結(jié)果影響選調(diào)或擬選調(diào)人員自愿放棄選調(diào)資格等原因出現(xiàn)空缺名額的,按選調(diào)單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子會議得票從多到少依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(十)調(diào)動

公示無異議后,按人事管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

五、組織實(shí)施

本次公開選調(diào)工作由縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施;嚴(yán)格按照選調(diào)工作有關(guān)紀(jì)律與監(jiān)督之規(guī)定執(zhí)行,歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。在公開選調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄密等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

咨詢電話: 縣委組織部 2172842

          縣人社局 2188052

監(jiān)督電話: 縣監(jiān)察委 2173450

 

附件:1.2019年岳西縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

http://www.yuexi.gov.cn/uploadfile/2019/1031/20191031043256161.xls

2.2019年岳西縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資審表

http://www.yuexi.gov.cn/uploadfile/2019/1031/20191031043321664.xls

 

 

             岳西縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                  2019年10月31日

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