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招考信息
2019年池州東至縣事業(yè)單位招聘90人報(bào)名入口
發(fā)布時(shí)間:2019-09-30 16:45:20    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 1456

2019年下半年東至縣部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘工作人員90名,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

公告全文>>>2019年下半年池州東至縣事業(yè)單位招聘90人公告

(一)報(bào)名及資格審查

本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng),報(bào)名時(shí)間為2019年10月17日09:00至10月21日24:00,逾期不再受理。

 

報(bào)名時(shí)間:2019年10月17日09:00至10月21日24:00

報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無法聯(lián)系到考生本人,耽誤考試、聘用的,其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在10月22日16:00前可以改報(bào)其他崗位。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元收取筆試費(fèi)用(報(bào)考管理崗位的繳納45元/人筆試費(fèi)用,報(bào)考醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位的繳納90元/人筆試費(fèi)用)。通過資格審查的報(bào)考人員于10月24日24:00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi),在10月28日正常辦公時(shí)間到東至縣人力資源和社會(huì)保障局二樓202室(地址:東至縣城西湖路濱河園6號(hào)樓 ,聯(lián)系電話:0566-5292981)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù),逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,提供特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì),應(yīng)聘同一崗位的人員,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于10月28日09:00—17:00改報(bào)其他崗位。

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