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為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣河湖管理與保護(hù)，經(jīng)縣編委會(huì)研究同意，決定面向全縣事業(yè)單位在職在編人員公開(kāi)選調(diào)6名河長(zhǎng)辦工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)范圍

長(zhǎng)豐縣事業(yè)單位在職在編人員。

三、選調(diào)崗位及條件

本次選調(diào)人數(shù)共6名，選調(diào)對(duì)象須符合以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

3.2016年以來(lái)年度考核均被評(píng)定為合格及以上等次；

4.年齡：50周歲及以下(1969年9月以后出生)且距法定退休年齡滿(mǎn)5年及以上(2024年9月之后退休)；

5.具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

6.從事河湖長(zhǎng)制工作或水環(huán)境相關(guān)工作，具有相關(guān)工作經(jīng)歷；

7.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合選調(diào)崗位條件要求的人員；

(2)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出決定的；

(3)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

四、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告通過(guò)長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，選調(diào)過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息將在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日—2019年 9月11 日(上午8:00-11：30;下午14:30-17:30，周末不接收?qǐng)?bào)名)

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)豐縣水務(wù)局（三樓）組織人事科（吳山路與長(zhǎng)壽路交叉口往西20米）

3.報(bào)名程序：報(bào)名者持本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件和復(fù)印件1份，近期本人兩寸同底彩色照片4張，單位出具的具有河湖長(zhǎng)制或水環(huán)境相關(guān)工作經(jīng)歷證明，填寫(xiě)報(bào)名登記表，到報(bào)名地點(diǎn)接受資格審核。

4.報(bào)名人數(shù)達(dá)到7人以上方可開(kāi)考，達(dá)不到招聘崗位數(shù)，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提供的證件、證明及所填表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。

考生于2019年9月20日上午8:00-11:30到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。

(三)筆試

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)。

筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《業(yè)務(wù)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，內(nèi)容包括水利業(yè)務(wù)基本知識(shí)、河湖長(zhǎng)制知識(shí)、水法律法規(guī)、公文寫(xiě)作等。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

（四）面試考核

1.面試入圍比例：依據(jù)筆試成績(jī)按照選聘名額1:2比例從高分到低分確定面試人員，若達(dá)不到1:2比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試工作由縣人社局與縣水務(wù)局共同組織實(shí)施。面試考官由縣人社局聘請(qǐng)相關(guān)人員組成。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間每人15分鐘，滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（五）體檢與考察

體檢、考察工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高低決定取舍。

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。 

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。 

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。 

如有自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）公示

選調(diào)人員統(tǒng)一在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后選調(diào)人員被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消選調(diào)資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（七）辦理調(diào)動(dòng)

公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議或有異議但不影響選調(diào)的即可分配到縣河長(zhǎng)制辦公室工作。選調(diào)人員入職后，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，納入單位財(cái)政供給，原身份保持不變；經(jīng)考核不合格的，退回原單位。

五、其他

1.此次考試報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由縣水務(wù)局統(tǒng)一承擔(dān)。

2.聯(lián)系方式

咨詢(xún)：0551-66671147，0551-66668175(縣水務(wù)局組織人事科)

考務(wù)：0551-66671050（長(zhǎng)豐縣人社局）   

監(jiān)督：0551-62716892（縣紀(jì)委監(jiān)委） 

長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局

長(zhǎng) 豐 縣 水 務(wù) 局

2019年9月2日