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因業(yè)務(wù)工作需要，縣民政局面向社會公開招聘政府購買服務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共招聘6名工作人員（分別是縣流浪乞討人員救助管理站4名和縣殯葬管理所2名），其中縣流浪乞討人員救助管理站會計(jì)崗位1名，綜合崗位5名，先到簽訂合同單位試用，試用結(jié)束，經(jīng)考核合格，由縣民政局統(tǒng)籌安排使用。

二、招聘原則

1、面向社會、公開招聘。

2、公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

1.年齡：30周歲以下（1989年9月1日后出生）。

2.學(xué)歷及專業(yè)要求：全日制大學(xué)專科以上，其中會計(jì)崗位要求會計(jì)相關(guān)專業(yè)；綜合崗位不限專業(yè)，工作崗位性質(zhì)適合男性。

四、招聘方式和程序

（一） 報(bào)名。統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行

1.報(bào)名時(shí)間及方法

2019年8月27日上午8時(shí)至9月12日下午17時(shí)，報(bào)考人員下載附件填寫報(bào)名登記表，發(fā)送至郵箱ssxmzj@qq.com，逾期不再接受報(bào)名。

2.開考比例

原則上每個(gè)崗位差額2人即可開考。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容及分值

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和寫作兩部分，各100分。

按公共基礎(chǔ)知識得分的50%和寫作得分的50%，計(jì)算出筆試總成績。

2.筆試時(shí)間

2019年9月15日上午9:00-11:00。

（三）資格審核及面試

1.根據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按照2:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并通知符合條件人員進(jìn)行資格審查。最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準(zhǔn)時(shí)按要求參加資格復(fù)查人員，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

3.資格審查要求：筆試成績符合條件報(bào)考人員提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件等。

（四）面試

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見面試通知書)。

2.面試方式、內(nèi)容及分值。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試分值為100分。

（五）成績合成

按筆試總成績的60%與面試成績的40%合成，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢對象。若出現(xiàn)考試總成績相同，按下列因素排序：A、筆試成績高的優(yōu)先;B、寫作知識成績高的優(yōu)先，如有放棄崗位，則依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由縣民政局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（七）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如因體檢結(jié)果影響聘用，則按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

五、待遇

按政府購買服務(wù)崗位工資發(fā)放（不低于4萬元/年，含養(yǎng)老、醫(yī)療等五險(xiǎn)），另享受單位相關(guān)福利。聘用后，試用期一個(gè)月，試用合格按有關(guān)規(guī)定正式簽訂勞動合同，合同一年一簽。         

六、組織實(shí)施

聘用工作由縣民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，聯(lián)系電話：7821360。     

附件：報(bào)名登記表

                          宿松縣民政局

                              2019年8月27日