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為促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，提高就業(yè)質量，根據(jù)《安徽省實施就業(yè)促進法辦法》和《關于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)〔2014〕18號)要求，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會征集公益性崗位200個，重點是市直機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位工勤服務輔助性崗位。

公益性崗位安置的就業(yè)困難人員包括： (一)大齡就業(yè)困難人員;(二)零就業(yè)家庭成員;(三)長期失業(yè)人員;(四)享受最低生活保障人員或邊緣家庭的失業(yè)人員;(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員; (六)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生;(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》(或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)，并被縣(區(qū))人社部門認定為就業(yè)援助對象。

根據(jù)規(guī)定，用人單位依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資(非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算)和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費。

用人單位招用就業(yè)困難人員的，按照規(guī)定可以按季度申請社會保險補貼和崗位補貼。社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的職工基本養(yǎng)老保險費、職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。同時，按照每人每月300元標準給予用人單位崗位補貼。對吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的，另按照每人1000元標準給予一次性崗位補助。

凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的市直機關事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位，均可于2019年9月1日前向相山區(qū)人力資源和社會保障局提出設立公益性崗位的申請。

《公益性崗位申報表》、單位組織機構代碼證或法人證書等證明材料及復印件、人力資源社會保障部門要求的其他材料。

聯(lián)系人：相山區(qū)勞動就業(yè)指導服務站：王曉玲、崔小軍，聯(lián)系電話：3193265、3193517。

相山區(qū)公益性崗位申報表

申報單位（蓋章）                 申報日期：   年   月  日 

相山區(qū)人社局 相山區(qū)財政局

2019年8月16日