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報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月17日08:00-12:00，14:30-17:30期間，攜帶身份證、準考證及相關(guān)證書到蕪湖縣人力資源和社會保障局機關(guān)事業(yè)單位人員管理股（蕪湖縣政務(wù)服務(wù)中心三樓8305室，聯(lián)系電話：0553-2567817）申報加分事宜。 

大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年或以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由蕪湖縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在蕪湖縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線，公共科目筆試成績最低控制合格分數(shù)線為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩門合計150分；參加專業(yè)科目筆試的考生，專業(yè)科目筆試成績還須達到70分最低控制合格分數(shù)線?？忌幸豢瞥煽儯ê臃郑┑陀?span lang="EN-US">60分或者未達到最低控制合格分數(shù)線的，取消進入專業(yè)測試資格。

6月24日前，報考人員可登錄蕪湖縣人民政府網(wǎng)站，查詢崗位排名情況。專業(yè)測試方案按照招聘單位工作安排適時公布。

2、資格復(fù)審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

筆試采取公共科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》成績確定；筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試模式的崗位，筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》+《專業(yè)科目》成績確定。

筆試合成成績公布后，按照從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依照3:1（縣教育局招聘崗位為2:1）比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報名人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格復(fù)審合格的報考人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書，同時按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)，費用一次性收取，不得重復(fù)收費。參加專業(yè)測試的考生交納專業(yè)測試費80元（按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準），享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員享受減免考試費用政策。

（五）專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由縣委組織部、縣人社局和相關(guān)主管部門（招聘單位）共同組織實施，在6月至8月進行。專業(yè)測試方案另行公布。

專業(yè)測試成績滿分為100分。

實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到該招聘單位當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該單位參加某一專業(yè)測試考場的考生不足2人（含2人），則提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線，并在專業(yè)測試實施方案中明確。對于專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

（六）考試總成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在蕪湖縣人民政府網(wǎng)站上公布。

1.筆試采取公共科目考試模式的崗位，考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

2.筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試模式的崗位，考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）

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