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2019年安徽公務(wù)員面試形式安徽博學(xué)教育專家解析安徽省考面試考情幫助備考

安徽省考筆試成績(jī)即將公布，很多同學(xué)都在關(guān)注面試備考以及是否選擇面試班幫助順利通過面試環(huán)節(jié)  

同時(shí)對(duì)于初次進(jìn)面的同學(xué)也在疑惑，安徽公務(wù)員的面試形式是什么呢？到底考哪些內(nèi)容？怎么考？是否要報(bào)名面試班，報(bào)個(gè)什么樣的班？對(duì)此安徽博學(xué)教育專家進(jìn)行詳細(xì)的解答，給廣大考生做個(gè)參考！

一、面試的組織管理 

1、面試時(shí)間

安徽省公務(wù)員面試由省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳總負(fù)責(zé)，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行面試。從2016年開始，安徽省公務(wù)員面試按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位、非鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位分類面試：2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、選調(diào)生職位6月22日—6月24日面試，非鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位7月13日—7月15日面試，每天一套題目。2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、選調(diào)生職位面試時(shí)間官方確認(rèn) ：6月下旬（博學(xué)預(yù)測(cè):6月21日-23日）； 非鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位面試官方確認(rèn)：7月中旬 （博學(xué)預(yù)測(cè)：7月12日—14日）。

2、面試考察形式

根據(jù)2018年安徽省公務(wù)員面試工作部署的相關(guān)內(nèi)容，省直部分崗位(省紀(jì)委監(jiān)委、民盟安徽省委、省總工會(huì)、省外商投資促進(jìn)事務(wù)局、省物價(jià)局、省政府法制辦、省國(guó)防科工委、安徽行政學(xué)院、省女子監(jiān)獄、省合肥監(jiān)獄的相關(guān)職位(職位代碼：300003、08、10、12、13、66、67、81、83、84、86、169、269)實(shí)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試)；宣城市直部分崗位：職位代碼：130001至130017；130019至130024；130029至130035，總計(jì)30個(gè)崗位實(shí)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方法。

全省其他職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

3、面試作答方式

從近幾年面試情況來看：安徽省公務(wù)員面試分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個(gè)階段式（選調(diào)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)同樣的面試題目），每個(gè)階段都是三天時(shí)間面試，結(jié)構(gòu)化面試的崗位每天采用一套試題，共計(jì)六套試題，每套試題有4道題目,面試時(shí)間為20分鐘；面試給考生提供草稿紙、筆、桌椅、鐘表等設(shè)備，但安徽一般都是考官讀題為主（除了漫畫以及讀題會(huì)產(chǎn)生歧義的，會(huì)采取閱讀題本的形式）。因此，對(duì)于2019年的安徽省公務(wù)員、選調(diào)生考試面試作答方式，預(yù)計(jì)仍然和去年相類似。

為保證同一職位的考生用同一份試卷面試、由同一組考官打分。一組考官每天只能面試24人左右，排在后面的考生會(huì)被關(guān)一整天。考試順序是抽簽的形式?jīng)Q定的。

4、面試題型特征

都是4道題，考試時(shí)間20分鐘；

題型種類豐富齊全，近年來出現(xiàn)頻率最高的題型依次是：綜合分析題（觀點(diǎn)、寓言、現(xiàn)象、漫畫）、計(jì)劃組織應(yīng)變類題、演講題、人際關(guān)系題、串詞題、背景題（結(jié)合自身）；

比較注重論述說理能力、創(chuàng)新能力的考察。

面試考官考生安排實(shí)施“雙盲制”，即考官不知道去哪個(gè)組、面試誰(shuí)，考生也不知道去哪個(gè)組、誰(shuí)來當(dāng)考官。一般是面試前一天確定考官去哪里，面試當(dāng)天一早，考官和考生當(dāng)場(chǎng)分別抽簽定考場(chǎng)。

5、考官組成

(1)全市各面試考場(chǎng)根據(jù)考生人數(shù)分別設(shè)置若干個(gè)面試組，每個(gè)面試組統(tǒng)一由7名考官組成。其中，主考1人，考官6人。主考和考官均于面試前通過分類抽簽確定分組。面試組不設(shè)用人單位考官。

(2)各地分考場(chǎng)每個(gè)面試組由市統(tǒng)一選派4名考官，市派考官均在市級(jí)面試考官庫(kù)中抽簽確定;主考由各地公務(wù)員主管部門選派，并在面試當(dāng)天差額抽簽產(chǎn)生;其余2名考官由其他縣(市)區(qū)異地派遣或市統(tǒng)一選派。

(3)每個(gè)面試組配監(jiān)督員、計(jì)分員、復(fù)核員各1人，聯(lián)絡(luò)員2人。監(jiān)督員由各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門同志擔(dān)任。

注：安徽的面試絕對(duì)公平，考官現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，不用找關(guān)系，找了也沒用，很多領(lǐng)導(dǎo)的親戚也都來找我們輔導(dǎo)。

 6、面試流程圖

注：安徽的面試非常公平，考官現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，不用找關(guān)系，找了也沒用，很多領(lǐng)導(dǎo)的親戚也都來找我們博學(xué)輔導(dǎo)。2013年對(duì)一起舞弊案件進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，加上中央反腐倡廉的力度在不斷加大，相信今年面試會(huì)更公開公平公正透明。

二、面試實(shí)施程序

 面試實(shí)施程序

安徽省公務(wù)員錄用面試基本程序如下：

1、考前資格復(fù)審。

省直招錄機(jī)關(guān)和各市及省直管縣負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2019年9月30日。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

2、考生報(bào)到。

面試當(dāng)天上午7點(diǎn)，考生到考試現(xiàn)場(chǎng)報(bào)到，查驗(yàn)證件資料，確認(rèn)身份。遲到20—30分鐘將被取消面試資格；8點(diǎn)開始考試。

3、抽簽及候考

進(jìn)入候考室后，考務(wù)人員向考生宣布規(guī)則，收手機(jī)?？脊俪楹灈Q定所去的考場(chǎng)，考生抽簽排出面試順序，一般同崗位競(jìng)爭(zhēng)者安排在同一考場(chǎng)且位次相連；候考室為教室或會(huì)議室，離考場(chǎng)一般有幾十米距離，有些地方按考生按出場(chǎng)順序入座，考一個(gè)走一個(gè)。有些地市還設(shè)有考生等待區(qū)（一般設(shè)在考場(chǎng)隔壁），離開候考室先到等待區(qū)等候幾分鐘，然后再進(jìn)入考場(chǎng)。安徽的考場(chǎng)一般都設(shè)置在大中專院校，以往亳州考點(diǎn)設(shè)置在亳州市中藥科技學(xué)校（新建的中專類學(xué)校），淮南考點(diǎn)設(shè)在上窯國(guó)防訓(xùn)練基地。

4、正式面試

引導(dǎo)員引領(lǐng)一位考生先在考場(chǎng)門口等候，前一位考生出來后，下一位考生進(jìn)場(chǎng)；待考生坐定后，主考官（主提問）先念指導(dǎo)語(yǔ)，然后主考官讀題，考生思考后作答，考生每題答完后，要說“第×題答題完畢”，然后主考官讀下一題，考生思考后作答，直至四題全部結(jié)束。 可以用筆簡(jiǎn)單寫出提綱，現(xiàn)場(chǎng)一般會(huì)提供紙和筆（有極個(gè)別地區(qū)曾經(jīng)不提供）?？荚嚂r(shí)間一般為20分鐘，現(xiàn)場(chǎng)由計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)，一般當(dāng)時(shí)間剩3分鐘時(shí)會(huì)對(duì)考生進(jìn)行提醒。超過規(guī)定答題時(shí)間,面試分?jǐn)?shù)扣3分。

安徽省面試采用4道題20分鐘模式，近兩年采用考官提問和考生閱讀相結(jié)合。2016年看題本、讀題相結(jié)合，每天的試卷有1-2題有題本，自己看題，其余的2-3題由主考官念題。

1、閱讀式：試題印在紙上，由考生自己閱讀，思考一定時(shí)間后答題。

2、提問式：?jiǎn)栴}一般由主考官發(fā)問，問一題考生回答一題，考生在回答前可以思考一定時(shí)間，建議思考的時(shí)間不要太長(zhǎng)，一般不超過90秒，題目難度特別大的，不超過120秒。平時(shí)練習(xí)時(shí)要努力做到不思考立即作答，這樣可以充分應(yīng)對(duì)各種可能的情況。

回答題目的時(shí)間：平均每題在2分鐘左右，綜合分析題或內(nèi)容特別多的題目最長(zhǎng)可以到3分鐘。如遇變化，參照上述時(shí)間靈活調(diào)整！注意要充分利用好時(shí)間，但不能超時(shí)！

5、答完后考生離席等候分?jǐn)?shù)

考生回答完全部題目后，主考官宣布“請(qǐng)考生離席等候分?jǐn)?shù)”，考生離席到候分區(qū)等候公布分?jǐn)?shù)。下一考生入場(chǎng)，過5分鐘左右工作人員將你的成績(jī)單遞交給你（具體根據(jù)考場(chǎng)工作人員的習(xí)慣），取得成績(jī)單后，考生簽字，離開考場(chǎng)。

6、評(píng)分、計(jì)分、審核

考官獨(dú)立打分，填寫評(píng)分表，交由計(jì)分員進(jìn)行加權(quán)求和，采取體操打分法，每個(gè)評(píng)分項(xiàng)目（如綜合分析能力、溝通與應(yīng)變能力等）去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，加權(quán)平均分為考生面試分?jǐn)?shù)，復(fù)核員簽字，考官簽字后，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。采用電腦打分的最終分?jǐn)?shù)也需要考官簽字。

7、公布分?jǐn)?shù)

省考是當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，這一措施可以保證面試的公平公正和透明。

考生回答完畢后離席，等待幾分鐘記分員會(huì)給你分?jǐn)?shù)條，并由考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn)，成績(jī)單上有7位考官（編號(hào)1-7號(hào)）的打分及最后得分（注意仔細(xì)察看）。公布分?jǐn)?shù)后，考生離場(chǎng)。也有部分地區(qū)是等同一職位的三個(gè)人面試完后，叫到一起，當(dāng)場(chǎng)公布三個(gè)人的面試成績(jī)。！

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