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 為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需求，用好今年已批增人計(jì)劃，經(jīng)研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)（鹽人社〔2012〕488號），射陽縣教育系統(tǒng)有關(guān)學(xué)校、幼兒園，決定公開招聘部分專業(yè)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位、人數(shù)

　　本次共設(shè)崗22個(gè)，具體專業(yè)、人數(shù)和相關(guān)要求見附表一。

　　二、招聘條件

　　1、熱愛教育教學(xué)工作，作風(fēng)正派，品行端正，未受過黨政紀(jì)以上處理。

　　2、報(bào)考學(xué)前教育專業(yè)人員年齡為35周歲以下（1977年1月1日后出生），報(bào)考其他專業(yè)的應(yīng)往屆未正式就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。

　　3、報(bào)考學(xué)前教育專業(yè)人員為射陽戶籍，報(bào)考其他專業(yè)人員為鹽城市各縣、市、區(qū)戶籍。

　　4、報(bào)考學(xué)前教育專業(yè)人員須有教育部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷，報(bào)考其他專業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位必須為全日制本科、學(xué)位學(xué)士及以上。非師范院校畢業(yè)生的專業(yè)必須在專業(yè)類別大類中，教師資格證所批專業(yè)必須與報(bào)考專業(yè)一致。

　　5、機(jī)械、文秘專業(yè)暫不需要教師資格證，報(bào)考學(xué)前教育的須有學(xué)前教育教師資格證，報(bào)考其他學(xué)科的應(yīng)聘者必須具有等于或高于報(bào)名學(xué)段、學(xué)科的教師資格證。

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）發(fā)布公告。由縣教育局、縣人社局分別在鹽城人事人才網(wǎng)、射陽政務(wù)網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。公告時(shí)間不少于7天。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2012年9月11日至9月12日。

　　報(bào)名地點(diǎn)：射陽縣教育局組織人事科。

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)職位報(bào)名，不能多個(gè)職位同時(shí)兼報(bào)，否則視為無效。報(bào)名所需材料：(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；（2）報(bào)到證原件或省教育廳證明（應(yīng)屆生需提供就業(yè)協(xié)議書和推薦表以及畢業(yè)生成績登記表）；(3)教師資格證；(4)本人身份證、戶口本；(5)近期同版1寸證件照3張。所有材料在提供原件的同時(shí)請?zhí)峁?fù)印件一份。本人如實(shí)填寫《射陽縣教育局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，并交納筆試成本費(fèi)。

　　（三）資格初審?？h教育局、縣人社局對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。招聘職位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1：3方可開考，如達(dá)不到開考比例，須經(jīng)縣教育局、縣人社局會(huì)商，決定是否開考。

　　（四）組織考試。考試分筆試和面試兩部分，總分為100分。學(xué)前教育專業(yè)的筆試、面試成績各占總分的50%；報(bào)考其他專業(yè)的筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。

　　筆試：采取閉卷答題方式。考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識。時(shí)間為9月16日上午，考試地點(diǎn)另定。

　　在參加筆試人員中，按職位招聘人數(shù)1：3比例，從高分到低分確定參加面試人選。不足開考比例，經(jīng)人社局、教育局同意參加筆試的，筆試成績須在60分（含60分）以上，方可參加面試。在射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)公布進(jìn)入面試人員名單、成績及排名。公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　面試：報(bào)考學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)聘者，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能和教育教學(xué)案例分析等。報(bào)考其他專業(yè)的應(yīng)聘者，通過說課的方式，主要考核應(yīng)聘者的對教材和課文的把握，以及實(shí)際課堂教學(xué)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)及經(jīng)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)等另行通知。

　　公布面試成績。在面試后的3個(gè)工作日內(nèi)，在射陽教育網(wǎng)和射陽人事人才網(wǎng)公布面試成績。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審。根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘者筆試、面試成績的權(quán)重比例計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績，按職位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬參加體檢人選(如出現(xiàn)并列的情況，以筆試成績高者優(yōu)先)，并由縣紀(jì)委、人社局、教育局共同對此人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可參加體檢。

　　（六）組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《江蘇省〈教師資格條例〉實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢不合格人員，實(shí)行一次性依次遞補(bǔ)。

　　（七）結(jié)果公示。在鹽城人事人才網(wǎng)、射陽政務(wù)網(wǎng)、射陽教育網(wǎng)、射陽人事人才網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘結(jié)果，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　?。ò耍┢赣蒙蠉彙９酒跐M后，對無異議者，由相關(guān)單位為擬聘用者辦理入編等手續(xù)。由聘用單位與應(yīng)聘者簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同書》，并報(bào)縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　四、招聘政策咨詢

　　縣教育局組織人事科，電話：0515--82352671

　　縣人才服務(wù)中心，電話：0515—82355120

　　五、招聘工作監(jiān)督

　　此次招聘實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作若干問題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號）第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、教育局紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：縣教育局0515－82359681

　　六、招聘工作舉報(bào)

　　射陽縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)電話：0515-82320936

　　本公告的解釋權(quán)歸縣教育局。

　　射　陽   縣   教   育   局

　　射陽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　附件：

　　射陽縣2012年公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃及相關(guān)要求一覽表.xls

　　縣教育系統(tǒng)2012年招聘教師報(bào)名表.xls