根據(jù)往年安徽省考面試經(jīng)驗(yàn),2019年安徽公務(wù)員面試應(yīng)該持續(xù)分兩階段進(jìn)行,第一階段主要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位,包含從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員面試。面試時(shí)間為6月中下旬,第二階段為除鄉(xiāng)鎮(zhèn)以外的職位面試為7月中上旬。省直和各市的面試均在設(shè)區(qū)的市政府所在地進(jìn)行,具體地點(diǎn)由省、市公務(wù)員主管部門確定。廣德、宿松縣面試分別委托宣城、安慶市組織實(shí)施。 根據(jù)往年安徽省考面試經(jīng)驗(yàn)省直和宣城部分職位采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式,其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試形式。
2019安徽省考筆試將于4月20日開考,考試結(jié)束后距離面試僅有兩個(gè)月左右的時(shí)間,想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的省考中脫穎而出,就要加倍努力。 距離筆試成績(jī)公布大約兩周左右時(shí)間,小伙伴在焦急的等待成績(jī)的過程中,不放提前了解一下接下來(lái)的流程,提前準(zhǔn)備起來(lái)。
筆試成績(jī)
參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科考試的,筆試成績(jī)按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測(cè)試》《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科考試的,筆試成績(jī)按35%、35%、30%的比例合成。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試結(jié)束后,由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績(jī)和《行政職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選,從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定??忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
明確加試的職位,加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算方法等事宜于筆試前公布。
資格復(fù)審
各市、省直管縣和省直各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的,報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的,報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中,已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)?;蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2019年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消錄用資格。
報(bào)考定向招錄職位的,“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料,退役士兵應(yīng)提供退役證明材料。2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2019年9月30日。
體能測(cè)評(píng)
報(bào)考人民警察職位的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。
體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))規(guī)定,分別由省直各招錄機(jī)關(guān)和各市負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位且具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選,免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù),在同職位達(dá)線人員(人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員)中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意,省、市兩級(jí)機(jī)關(guān)部分職位可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方法進(jìn)行。面試工作的具體事宜另行確定。
面試后,筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到75分(公安機(jī)關(guān)特殊專業(yè)技能職位60分)以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
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2019安徽省公務(wù)員考試時(shí)間表 |
|
公告發(fā)布時(shí)間 |
2019年3月18日 |
報(bào)名時(shí)間 |
3月21日9:00至3月27日24:00 |
資審確認(rèn)(改報(bào)) |
3月29日16:00前 |
繳費(fèi)時(shí)間 |
3月31日24:00之前 |
準(zhǔn)考證打印時(shí)間 |
4月16日至4月18日 |
筆試考試時(shí)間 |
4月20日-4月21日 |
成績(jī)查詢 |
預(yù)計(jì)5月24日左右 |
面試時(shí)間 |
鄉(xiāng)鎮(zhèn):6中下旬; 非鄉(xiāng)鎮(zhèn):7月中旬 |
點(diǎn)擊查看:公告、職位表、報(bào)考指南、考試大綱、專業(yè)目錄、體檢標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)名入口、備考專題 |
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