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為適應審判輔助工作需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，合肥市中級人民法院委托安徽省申博人力資源管理有限公司擬面向社會招聘書記員、司法警察、司法技術人員、財務人員共22名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試與面試相結合的辦法進行。

二、招聘崗位數(shù)量及條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應崗位要求的身體條件；

三、有下列情形之一的人員，不得報考

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的非應屆畢業(yè)生；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（四）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序及方法

（一）報名 

1、報名時間：2019年5月8日8:30—2019年5月14日16:00，逾期不再辦理。

2、網(wǎng)上報名： 

考生登錄申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）點擊政府購買服務版塊即可報名。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

（二）資格審查

1、資格初審 

（1）考生必須于個人報名后24小時至5月15日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）查詢是否通過資格初審。

（2）通過資格初審的考生于2019年5月16日9：00—2019年5月16日23：55登錄申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）在線繳納筆試費。

（3）繳費成功的考生于2019年5月17日9:00—2019年5月17日23：55打印筆試準考證，逾期不予辦理。

2、開考比例:報名結束后，招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

（三）筆試及上機測試 

1、筆試

筆試時間、地點：見筆試準考證；

筆試采取閉卷形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》，總分100分。不指定參考資料。

筆試結束后3個工作日內，在申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）公布筆試成績。

2、上機測試

測試時間、地點：見筆試準考證；

測試崗位：書記員（01）、輔警（02）；

測試內容：打字速度測試，滿分100分。測試時間10分鐘，以打字速度和準確率相乘計分。

（四）資格復審

書記員和輔警崗位按筆試成績、上機測試成績2:1的比例合成，按照合成成績從高到低1:3進入資格復審；司法技術人員和財務人員崗位按筆試成績1:3進入資格復審。

通過筆試和上機測試進入面試的考生必須于2019年5月29日8：30至17：00前需攜帶本報名公告中附件的報名表、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、相關崗位工作經(jīng)驗證明材料、相關資格證書（以上均查驗原件并上交復印件），2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料(應屆畢業(yè)生所在院校還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件)至我司參加資格復審，公司地址：合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源市場（原寅特尼人才市場）3樓政府購買報名處。

考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過報名資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供以上材料外，還需攜帶由考生本人出具的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。應屆畢業(yè)生最遲于2019年9月30日前必須提供畢業(yè)證書原件及復印件。

如有考生未通過資格復審，書記員和輔警崗位按照筆試與上機測試合成成績順序進行遞補，司法技術人員、財務人員崗位按照筆試成績順序進行遞補。

（五）面試

通過資格復審人員進行面試。

面試形式：結構化面試；

面試時間、地點：見面試通知單；

考生須按照掛網(wǎng)通知按時到達指定地點領取面試通知書，面試當天本人攜帶面試通知書和本人身份證參加面試。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績（保留至小數(shù)點后兩位）。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。

考試成績于面試結束后在申博人事考試網(wǎng)公布。

（六）確定擬聘人員

總成績計算：書記員和輔警崗位總成績?yōu)楣P試、上機測試和面試成績按4:2:4的比例合成；司法技術人員和財務人員崗位總成績?yōu)楣P試和面試成績按1:1的比例合成。

根據(jù)總成績按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）上公示，（若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍）。

（七）體檢和考察

1、體檢標準參照錄用公務員有關體檢標準，體檢費用由考生自理。

2、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場肥差人力資源市場（原寅特尼人才市場）3樓政府購買報名處領取。

3、因本人自動放棄、體檢或考察不合格造成崗位空缺，在進入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補（若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍）。

（八）公示

體檢、考察均合格的人員按報考崗位分別在申博人事考試網(wǎng)公示3天。對反映有問題并查有實據(jù)的，報經(jīng)相關部門研究，取消聘用資格。

五、聘用手續(xù)及待遇

對公示無異議人員，確定為聘用對象。

應聘者若不按時到招聘單位上班或試用期內不能勝任工作的，取消錄用資格，并從面試人選中按合成后總成績從高分到低分有效遞補（若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績從高分到低分決定取舍）。

新聘人員實行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務派遣協(xié)議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動合同。薪酬待遇按有關規(guī)定發(fā)放。

六、其它

1、報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關責任；

2、應聘者的身份證明、學歷、簡歷等材料證明是應聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應聘者提前辦理有關報審手續(xù)（材料不全的不予聘用）；

3、資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，凡因弄虛作假或雖通過報名資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

4、一經(jīng)報名須保持每天瀏覽申博人事考試網(wǎng)，查看筆試、上機測試、面試、體檢、政審時間，以及筆試成績、測試成績、面試成績、綜合成績、參加體檢人員名單等通知。凡因不及時上網(wǎng)查看造成的后果自負。

5、一經(jīng)報名必須保持24小時通信暢通，所有通知以網(wǎng)站公示的方式通知到應聘者，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響應聘的，后果自負（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解）。

6、根據(jù)皖價費〔2009〕128號文件，筆試費45元/科，上機測試費45元，面試費80元。

附件：報名表.xlsx

                        

 安徽省申博人力資源管理有限公司

  2019年5月7日

 

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