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4月9日下午，省公務員局舉行新聞發(fā)布會，記者從會上獲悉，今年全省各級機關單位計劃考試錄用公務員（含參照公務員法管理的工作人員）4829名，其中四級聯(lián)考招考 4760名；緊缺職位招考44名；專職人民武裝干部學員招考25名，4月16日起開始報名。

各級機關單位招考的具體單位、職位、計劃數(shù)、所需資格條件等，詳見各級公務員主管部門發(fā)布的招考公告。今天（4月9日）起可登錄浙江組織工作網(wǎng)、浙江省公務員考試錄用系統(tǒng)查閱，也可于4月10日后登錄各市相關網(wǎng)站查閱。

吸引、聚集各類優(yōu)秀人才進入黨政機關干部隊伍，改善隊伍結構，增強隊伍活力，對公務員隊伍建設發(fā)揮著重要的基礎性作用，從來都是培養(yǎng)選拔好干部的第一道關口。今年浙江的“省考”是如何安排的？又有什么新意？已閱君來為你一一揭秘。

首先，我們來了解一下招考時間安排：

2019年全省公務員招考流程主要節(jié)點時間安排如下：

1.注冊報名時間：4月16日9時—4月22日17時。

2.資格初審時間：4月16日9時—4月23日17時。

3.繳費確認時間：4月24日9時—4月26日17時。

4.下載打印準考證時間：5月13日9時—5月19日17時。

5.舉行筆試時間：5月18、19日。

筆試之后，計劃于6月上旬完成閱卷并公布筆試成績，6月中旬完成面試，7月份完成體檢、考察等工作，8月30日前辦理公務員錄用手續(xù)。

其次，我們來了解一下筆試科目：

2019年全省各級機關單位考試錄用公務員的筆試仍采取分級分類方式進行，具體為：

1.報考設區(qū)市以上機關單位職位的，考試類別為綜合類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》（A卷）、《申論》（A卷）。

2.報考縣以下機關單位及監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)、公安執(zhí)法勤務類職位的，考試類別為基層類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》（B卷）、《申論》（B卷）。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位面向優(yōu)秀村干部“職位2” 招考的，考試類別為優(yōu)秀村干部類，考試科目為：《行政職業(yè)能力測驗》（C卷）、《綜合應用能力》。

報考公安（林業(yè)公安）機關執(zhí)法勤務類職位的，除公共科目筆試外，在5月18日下午14:00—16:00還要加試公安專業(yè)科目筆試。

上述每個考試科目滿分均為100分。具體的考試時間、地點等詳見準考證。

“省考”年年有，今年大不同。已閱君從省公務員局獲悉，今年的浙江省公務員招考，啟用新考試錄用系統(tǒng)、擬制了新的《專業(yè)目錄》，有以下幾個新變化：

1、自動審核。系統(tǒng)將對報名人員的資格條件進行自動審核，不符合條件的考生，給予提示；

2、報名與資格審核同步進行。往年報考時，考生報名與招錄機關單位資格審核分段進行，今年取消了分段進行，將使流程更緊湊，大幅提高工作效率；

3、要求采集照片。往年考生在報考浙江省公務員時不需要上傳照片，今年在新系統(tǒng)中報名時，要求報考人員上傳本人近期免冠正面電子照片，更有利于防范考試作弊情形的發(fā)生。

4、報告專業(yè)進一步統(tǒng)籌歸并。新的《專業(yè)目錄》分為三個層次，共有3個一級目錄、78個二級目錄、3753個三級專業(yè)目錄。其相互關系為：“一級目錄”包含“二級目錄”，“二級目錄”下設具體專業(yè)。我們將應納入的專業(yè)均納入《專業(yè)目錄》，方便了考生報考，更好地呼應了考生的需求。

5、推出專業(yè)不限職位650個。按照“綜合要寬、專業(yè)要專”的原則，通用性職位盡可能減少專業(yè)限制，提高“專業(yè)不限”職位比例，進一步拓寬選人視野，做到好中選優(yōu)。今年全省共推出專業(yè)不限職位650個、招考計劃1327名，占招考計劃總數(shù)的27%，比去年提高9%。對于一些專業(yè)性特別強的人才緊缺職位，在要求較高學歷、較窄專業(yè)基礎上，還將進行專業(yè)知識或技能的測試，以確保“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。

6、專設殘疾人招錄職位計劃14名。為貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》及《浙江省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等文件精神，繼續(xù)發(fā)揮黨政機關安置殘疾人就業(yè)的引領示范作用，2019年，全省共安排專設殘疾人招錄職位計劃14名，專設殘疾人招錄職位的殘疾情形限制條件為4種，進一步規(guī)范招錄機關根據(jù)單位和崗位的要求合理設置招錄資格條件，有利于讓更多的殘疾人有機會報考公務員。

7、招考向基層傾斜。基層工作量大、面廣、責任重，直接服務于人民群眾。根據(jù)基層服務群眾工作需要，我省鼓勵高校畢業(yè)生去基層工作，明確縣級機關的執(zhí)法和“窗口”單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關主要面向本市生源或戶籍的人員招考，山區(qū)海島地區(qū)進一步限制到本縣（市、區(qū)）生源或戶籍范圍，以穩(wěn)定基層公務員隊伍，解決基層留人難問題。縣以下部分一線執(zhí)法崗位面向大學生退役士兵招考。