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招考信息

含山縣2019年面向退役軍人和社會人員公開招聘村級后備人員公告

發(fā)布時間：2019-03-21 14:39:11 | 發(fā)布人：博學教育 | 點擊次數： 2483

為貫徹落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》精神，根據基層黨組織標準化建設要求，結合村（社區(qū)）“兩委”班子現狀及縣退役軍人群體情況，現面向退役軍人和社會人員公開招聘一批村級后備人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

含山縣2019年公開招聘村級后備人員40人，其中：面向退役軍人公開招聘20人，面向社會人員公開招聘20人，具體崗位見附件1。招聘公告同時在含山縣人民政府網（http://www.ahhs.gov.cn/）、含山先鋒網（http://hsx.ahxf.gov.cn/）發(fā)布。

二、招聘對象和條件

1、基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍和含山縣戶籍(2018年含山縣退役士兵<士官>未落戶口的不受限制)；

（2）思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，公道正派，廉潔奉公，群眾基礎好；

（3）熱愛農村工作和基層工作，有較強的事業(yè)心和責任感，熱心為群眾辦實事，有奉獻精神；

（4）熟悉農村環(huán)境，有一定的組織協(xié)調能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，能夠熟練掌握電腦的基本操作；

（5）身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

2、學歷條件：面向退役軍人公開招聘應具有高中（中專）及以上學歷，面向社會人員公開招聘應具有全日制大專及以上學歷。

3、年齡條件：35周歲以下，即1984年3月18日以后出生。

4、同等條件下黨員優(yōu)先。

5、有下列情形之一的，不得報考：

（1）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（2）現役軍人；

（3）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（4）曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分尚在影響期內或者正在接受紀律審查的人員、曾受到刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（5）現在村（社區(qū)）擔任后備干部的；

（6）有法律法規(guī)及有關規(guī)章制度規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試采取筆試與面試相結合的方式進行，招聘程序為報名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2019年3月25日至3月29日（工作日上午8：00—11：30，下午14：30—17：30），采取現場報名方式進行。

2、報名地點：

含山縣人力資源社會保障服務中心（含山縣煙草專賣局東100米）二樓考試中心窗口。

3、報名材料：

（1）有效居民身份證、戶口簿原件和復印件一份；

（2）本人近期正面1寸同底免冠照片3張;

（3）畢業(yè)（學位）證書原件和復印件一份；

（4）報考退役軍人崗位的，提供退伍證原件和復印件一份；

考生需填寫《含山縣2019年面向退役軍人和社會人員公開招聘村級后備人員報名資格審查表》（見附件2），并做出書面誠信承諾。

4、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。

5、開考比例：應聘崗位的須形成競爭，招聘崗位的報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于2:1。如低于開考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數。

（二）筆試

1、筆試對退役軍人和社會人員兩類人員區(qū)分使用不同考試題本，筆試科目均為《公共基礎知識》，內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情、農業(yè)農村知識等常識，及判斷推理、言語理解與表達和寫作等。試卷滿分為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、準考證領取的時間和地點：考生于2019年4月11日至12日（8：00—11：30，14：30—17：30）前往報名點領取筆試準考證。

3、筆試時間和地點：2019年4月13日上午9：00-至11：00，考生攜帶考試用具、準考證和身份證，提前30分鐘到達考場，筆試地點見準考證。

（三）面試

1、筆試成績從高分到低分排序按招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定，末位成績相同的一并進入面試。

2、面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢與考察程序。

3、兩個崗位面試分別同時進行，如同一崗位參加面試人數超過30人，該崗位參加面試人員現場隨機抽簽均分成兩個組同時進行，合成總成績分別在本組內進行排名競爭。

4、面試時間、地點另行通知。

（四）總成績和體檢名單確定

1、筆試、面試成績，按照4：6比例合成總成績，分值保留兩位小數。

2、同一崗位分組進行面試，總成績分別在本組內排名，進入體檢人員按照本組參加面試人數相應具體確定。如未分組進行面試，則根據同一崗位人員合成的總成績從高分到低分取足本崗位名額。

3、若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。

（五）體檢與考察

體檢和考察人選確定后，按照有關規(guī)定組織實施體檢、考察工作。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定進行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院集中進行。對體檢結果有疑問的，可以按規(guī)定申請復檢。

對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

考生因體檢和考察不合格出現崗位空缺的，按同崗位同組別報考人員成績從高分到低分依次等額遞補?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者確定。

（六）公示與聘用

對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在含山縣政府網、含山縣先鋒網公示，公示期5天。被舉報和反映有問題的，經縣委組織部、縣人社局查證屬實的，即取消資格?？杖泵~按同崗位同組別報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補?？偝煽兿嗤?，以面試成績高者確定。

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。原則上，按照戶籍所在地分配到鎮(zhèn)，由各鎮(zhèn)自行安排到村。如戶籍所在鎮(zhèn)員額已滿，則由縣委組織部根據全縣情況統(tǒng)籌安排。由各鎮(zhèn)與聘用人員簽訂聘用勞動合同，并安排到村、社區(qū)任職。

聘用人員2019年報酬參照二類村一般干部待遇標準執(zhí)行，2020年起根據所在村年度考核結果，參照本村一般干部待遇標準執(zhí)行。參照現任村居工作者標準辦理社會保險。

聘用人員屬于“縣招鎮(zhèn)聘村用”，實行鎮(zhèn)黨委和村居黨組織雙重管理，試用期6個月，鎮(zhèn)黨委負責對其現實表現、工作實績進行考核，考核合格的正式確定為后備干部進行培養(yǎng)。對符合條件、工作突出的后備干部可按照程序進入“兩委”班子。

對有下列情形之一的，要及時解聘并調整出后備干部隊伍：一是試用期滿考核不合格的；二是年度考核為不稱職或連續(xù)兩年為基本稱職的；三是思想政治、道德品行、遵紀守法以及遵守村規(guī)民約等方面出現問題的；四是工作失職，造成較大損失或不良影響的；五是參與中心工作不擔當不作為，落實上級工作不力的；六是群眾意見大、威信不高、不能勝任工作的；七是其他原因不宜繼續(xù)作為后備干部的。

因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按同崗位同組別合成總成績由高分到低分在所報崗位內依次一次性遞補。

（1）考生體檢或考察不符合要求；

（2）擬聘用人員公示結果影響聘用；

（3）擬聘用人員在報到7個工作日期限內自愿放棄聘用；

（4）擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到。

四、其他事項

1、此次公開招聘工作由縣委組織部、縣人社局共同組織實施，接受紀委監(jiān)委機關監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

2、本《公告》由縣委組織部、縣人社局負責解釋；

3、考試期間公告及考務工作安排變化，在公告發(fā)布網站發(fā)布；

4、考生在規(guī)定時間內，未按相關規(guī)定參加報名、體能測試、筆試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

5、咨詢、監(jiān)督電話:

（1）咨詢電話：