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根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)稅護(hù)稅員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額 

協(xié)稅護(hù)稅員10名。

二、招聘原則 

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

三、招聘條件

(一)熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

(二)政治歷史清楚，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；

(三)身心健康，五官端正，年齡35周歲以下（1984年1月31日以后出生）；

(四)具有全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)；

(五)工作細(xì)致，有耐心，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從管理，熱愛(ài)稅收工作。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月25日8：30—2019年3月1日16：00，逾期不予辦理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘者登錄申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）點(diǎn)擊“政府招聘”版塊即可報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

（二）資格初審

1、應(yīng)聘者必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2019年3月4日12：00前登錄申博人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。

2、通過(guò)資格初審的考生于2019年3月5日0：00—6日23：55登錄申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）在線繳費(fèi)并打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不予辦理。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分，不指定參考材料。內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)等。成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在申博人事考試網(wǎng)上公布。

2、筆試時(shí)間：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

4、筆試結(jié)束，按招聘崗位數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分（含60分）。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5、如報(bào)名人員人數(shù)低于50人（不含50人），取消筆試并公告通知；如報(bào)名人員人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例低于3:1，則核減相應(yīng)招聘崗位數(shù)，并公告通知。

（四）資格復(fù)審

1、應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審：應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)證書(shū)（以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件），2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)明珠廣場(chǎng)寅特尼人才市場(chǎng)3樓政府購(gòu)買服務(wù)報(bào)名處，進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。

2、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對(duì)報(bào)名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復(fù)核。

3、應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，按筆試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

4、如取消筆試，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名公告中附件的報(bào)名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)證書(shū)（以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件），2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料前往合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)明珠廣場(chǎng)寅特尼人才市場(chǎng)3樓政府購(gòu)買服務(wù)報(bào)名處，進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間另行公告通知。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)滿分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。面試?yán)U費(fèi)及打印面試通知書(shū)時(shí)間另行公告通知。

面試時(shí)間：見(jiàn)面試通知書(shū)

面試地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)

面試形式：見(jiàn)面試通知書(shū)

（六）體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試和面試按4:6的比例合成后成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若筆試取消，面試成績(jī)即為報(bào)考人員的總成績(jī)），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選；若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)) 執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額依次有效遞補(bǔ)一次。

4、考察：體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往寅特尼人才市場(chǎng)三樓領(lǐng)取。地址：合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)明珠廣場(chǎng)寅特尼人才市場(chǎng)三樓。

（七）公示

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員名單在申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5天。

五、聘用

（一）體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到國(guó)家稅務(wù)總局合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳工作。

（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

六、管理和待遇

（一）上崗人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 

（二）派遣人員的工資待遇比照現(xiàn)有協(xié)稅護(hù)稅員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

3、考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕128號(hào)文件，筆試費(fèi)45元/科，面試費(fèi)80元。

5、咨詢電話：0551- 62980778  62980776。

6、查詢網(wǎng)站：申博人事考試網(wǎng)（www.shenbohr.com）。

       附件：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)稅護(hù)稅員報(bào)名表.xlsx

安徽省申博人力資源管理有限公司

                        2019年2月21日

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