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根據(jù)工作需要，公開招聘阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)京九路街道辦事處城管崗位工作人員20名（男性），有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及條件

（一）必備條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛工作，無違紀(jì)行為，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，熱愛本職工作；

2、有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、年齡條件：18至35周歲之間（1984年2月10日之后出生 -2001年2月10日之前出生）；

4、性別：男性；

5、學(xué)歷要求：全日制高中及以上，專業(yè)不限；

6、作風(fēng)正派，無犯罪記錄和明顯不良嗜好；

7、退伍軍人學(xué)歷降低至初中。

（二）崗位條件：

1、男性身高173厘米以上，（復(fù)員退伍軍人和公安院校警察專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先）；

2、具有c1駕駛證，（兩年以上手動(dòng)擋駕齡優(yōu)先）。

（三）有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)人員；

5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿，或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的。有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論。

二、招聘程序和辦法

（一）、報(bào)名及資格審查：

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行報(bào)名資格審查，逾期未提交材料復(fù)審的或材料提交不全的視為放棄報(bào)名。

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

①學(xué)歷證書原件和2份復(fù)印件；

②本人身份證原件和2份復(fù)印件；

③近期白底一寸免冠彩色照片4張；

④戶口本復(fù)印件（本人頁、戶主頁、首頁各2張）；

⑤駕駛員需提交2份駕駛證復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn)：阜陽市潁州區(qū)萬達(dá)廣場1號公寓705室

報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日--2019年2月15日（工作日）

（上午8:30-11:30；下午14:30-17:00）

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

（二）、統(tǒng)一考試

1、報(bào)考人數(shù)大于等于1:2比例即可開考。

2、具體考試流程、考試形式及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行通知（隨時(shí)關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com））。

（三）打印準(zhǔn)考證

考試準(zhǔn)考證在報(bào)名處領(lǐng)取，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證登記為準(zhǔn)。 不按公告時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，導(dǎo)致不能按時(shí)參加考試者，視為自動(dòng)放棄本次招聘考試。

（四）加分條件

1、為體現(xiàn)對軍人的優(yōu)待，退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人報(bào)名參加考試的，加5分，在部隊(duì)獲得過榮譽(yù)及嘉獎(jiǎng)的加1分；

2、汽車駕駛證（C1及以上）加2分；

3、全日制本科及黨員各加2分。

上述條件累計(jì)加分，具體加分項(xiàng)請關(guān)注考試流程通知。

（五）體檢和政審

根據(jù)面試成績，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分1:1確定初選人員后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。 

（六）公示

體檢和政審合格人員，在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)（http://pta.ahwxhr.com）上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

三、聘用

（一）對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到上述招聘崗位，需服從崗位分配。

（二）聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。安徽皖信人力資源管理有限公司，依據(jù)崗位空缺，對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補(bǔ)。

四、管理及待遇

（一）本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）招聘人員待遇：月工資1500元+平均績效工資1500元，繳納企業(yè)五險(xiǎn)。

五、其他 

（一）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，從檔案庫里補(bǔ)錄人員，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。 

（二）本次招聘的有關(guān)信息，將在安徽省政府購買服務(wù)招考網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

（三）其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注安徽省政府購買服務(wù)招考網(wǎng)的相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。 

（四）咨詢電話：15375003095。