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阜陽(yáng)七中屬于阜城三年提升計(jì)劃教育重點(diǎn)項(xiàng)目，是一所委托合肥一中進(jìn)行全面自主管理的現(xiàn)代化寄宿制公辦高中。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才40名，相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

三、招聘條件

(一)具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，身體健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

(二)年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

(三)國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科(具有學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)，具備相應(yīng)學(xué)科的高級(jí)中學(xué)教師資格證。

上述人員中：

1、在職在編教師需具有高中教學(xué)經(jīng)歷，且現(xiàn)任教學(xué)科、教師資格證、所學(xué)專業(yè)學(xué)科與報(bào)考崗位相一致。

2、屬2019年畢業(yè)生可先報(bào)考，如最后進(jìn)入擬聘的人員，需于2019年8月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)、教師資格證等證書(shū)原件，否則，取消聘用資格，所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(六)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(七)潁泉區(qū)內(nèi)在職在編人員。

四、招聘程序【報(bào)名入口】

(一)報(bào)名：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站http://yqrsj.pzhl.net/。報(bào)名時(shí)間為2019年2月18日9:00至2月20日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

1.提供報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《2019年阜陽(yáng)七中公開(kāi)招聘教師資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，必須如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)自已的所學(xué)專業(yè)等信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.查詢報(bào)名初審結(jié)果

(1)報(bào)考人員報(bào)名后，2月21日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位。

(2)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2月22日24：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(3)為確保招聘人員質(zhì)量，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，招聘計(jì)劃為5人及以上的，招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2的，將取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃小于5人的，招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員在網(wǎng)上退費(fèi)。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

《教育綜合知識(shí)》考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論、教師道德修養(yǎng)等，滿分100分。

《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容：考生所報(bào)學(xué)科相應(yīng)專業(yè)知識(shí)，滿分100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年3月3日(星期日)

上午：8:00——9:30 《教育綜合知識(shí)》

10:00——12:00《專業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市(具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

報(bào)考人員可于3月1日至2日從報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

3.筆試成績(jī)

上述考試科目滿分均為100分。《教育綜合知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%，兩項(xiàng)合成后為筆試成績(jī)。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試《專業(yè)知識(shí)》最低控制分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)到55分(以下簡(jiǎn)稱筆試達(dá)線人員)方可進(jìn)入資格復(fù)審。

(三)資格復(fù)審

在同職位筆試達(dá)線人員中，以筆試成績(jī)從高分到低分，招聘計(jì)劃為5人及以上的，按計(jì)劃數(shù)1:2確定，招聘計(jì)劃小于5人的，按計(jì)劃數(shù)1:3確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)資格復(fù)審公告(在職在編教師需提供單位報(bào)考證明)。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行比對(duì)。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

(四)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試對(duì)象為經(jīng)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課、答辯的方式進(jìn)行。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按要求在阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示專業(yè)測(cè)試公告，并公布招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，同時(shí)載明：專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、專業(yè)測(cè)試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系電話等事項(xiàng)。

(五)成績(jī)合成

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(六)體檢與考察

體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢工作按照《關(guān)于修訂。

考察由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(七)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)公示7天。

五、聘用及待遇

1.考察合格人員名單公示無(wú)異議后，簽訂聘用協(xié)議，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

2.聘用人員實(shí)行試用期一年，試用期滿考核不合格的將解除聘用關(guān)系。

3.被聘用的“985”“211”大學(xué)本科畢業(yè)生、普通高校碩士研究生(研究生所學(xué)專業(yè)和本科所學(xué)專業(yè)需一致)服務(wù)期滿6年將給予住房補(bǔ)助5萬(wàn)元。

六、信息發(fā)布和咨詢電話

本次招聘的其他有關(guān)信息，將陸續(xù)在阜陽(yáng)市潁泉區(qū)人民政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：潁泉區(qū)教育局 0558-2261536

潁泉區(qū)人社局 0558-2617231

潁泉區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年2月2日