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為適應紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，進一步加強村級干部隊伍建設(shè)，經(jīng)肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管委會會議研究決定，在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)公開選拔20名村級后備干部（男性16名、女性4名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

     一、選拔原則

     堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試和面試相結(jié)合的方法進行。

     二、選拔對象及條件

（一）選拔對象

     屬紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)戶籍符合條件的均可報名（含升學、參軍戶口遷出的原紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)的常住人口）。

（二）選拔名額

此次共面向紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)公開選拔村級后備干部20名（男性16名、女性4名）。

（三）選拔條件

     1、熱愛農(nóng)村工作；

     2、思想政治素質(zhì)好, 遵紀守法，能吃苦耐勞，有較強組織紀律觀念；

     3、農(nóng)村工作能力較強；

     4、作風正派、辦事公道；

5、年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），大專及其以上學歷，身體健康。

下列人員不得報考：

1、受過刑事處罰、行政處罰或其他嚴重處分的;

2、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位辭退或開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；    

5、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、選拔程序及方法

1、發(fā)布公告

《肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)公開選拔村級后備干部公告》在肥西政府網(wǎng)、肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)站，向社會統(tǒng)一發(fā)布，發(fā)布時間2019年1月25日-2019年2月11日，招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。

2、報名

    報名時間：2019年2月12日至2019年2月18日下午5.30分結(jié)束，逾期不再報名。報名期間雙休日不休息。

 報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培中心（肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口、西南車城/興眾廣場對面）。。

    報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

    報名要求：報名者須提供：（1）戶口本（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）、學歷證書（原件及復印件）；退伍軍人證書（原件及復印件）；中共正式黨員證明（由本人黨組織關(guān)系所在單位提供）。（2）近期一寸免冠照片3張；（3）有工作單位的需提供單位證明材料，無工作單位的需提供所在村（社區(qū)）證明材料。同時，報名者現(xiàn)場填寫《肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)公開選拔村級后備干部報名資格審查表》一份。 

    報名者須對所提供材料的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，報名資格由合肥元太人力資源管理有限公司考培中心進行初審，紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管委會組成的審查小組進行復審。報名截止后，報考人數(shù)與選拔計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，應形成有效競爭機制，否則相應減少選拔計劃數(shù)。

3、筆試

筆試內(nèi)容主要為農(nóng)村基層工作基本知識、時事政治、常用公文知識、寫作知識、電腦操作技術(shù)、村(社區(qū))管理方面的政策、法律法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。時間為90分鐘，分值為100分。中國共產(chǎn)黨正式黨員、退伍軍人在筆試成績上加2分（不累計加分），筆試成績占合成成績60%。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照選拔計劃數(shù)，男性按1:1.5的比例、女性按1：2比例確定面試入圍人員（如最后一名有2人及其以上筆試成績相同，則一并進入面試）。筆試成績在肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)進行公示。筆試時間、地點以“筆試準考證”上為準。、

4、面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。面試時間每人15分鐘，分值為100分，面試成績占合成成績40%。面試主要考察應試人員的綜合分析能力、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維、語言表達能力等。面試成績當場公布（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。面試時間、地點以“面試通知書為準”。

5、確定初選人員

根據(jù)筆試成績60%、面試成績40%，合成總成績，從高分到低分，按照男、女選拔計劃數(shù)1：1比例確定初選人員，若出現(xiàn)合成成績相同，以面試成績高者優(yōu)先；再相同以中共正式黨員優(yōu)先；再相同以退伍軍人優(yōu)先。進入體檢和組織考察階段，初選人員在肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)進行公示。

6、體檢和組織考察

體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和人力資源和社會保證部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

對初選人員進行組織考察。（1）由戶籍所在地公安派出所出具的有無犯罪記錄證明；。（2）考生所在的單位或村（社區(qū)）出具該考生政治思想表現(xiàn)證明。體檢、考察委托合肥元太人力資源管理有限公司考培中心進行。

體檢和組織考察合格人員在肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7 天。因體檢、考察或舉報查實不合格人員，取消選拔資格，所造成的空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補 (若出現(xiàn)合成成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

7、管理使用及待遇

村級后備干部確定后，由紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)各村（社區(qū)）干部缺額情況，統(tǒng)一安排到村（社區(qū)）工作。村級后備干部試用期3個月，試用期工資1800元/月，試用期滿后，經(jīng)組織考核稱職留村使用，工資待遇按2400元/月執(zhí)行。考核不稱職的，取消村級后備干部資格，所空名額不再遞補。

四、組織領(lǐng)導

    本次選拔工作，在肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導下進行，具體選拔工作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培中心組織實施。肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)紀工委全程參與監(jiān)督。

五、其他

咨詢電話：0551-68580833（紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)組織辦）

          0551-68853303/68853557（考培服務中心）

監(jiān)督電話：0551-68581139

    具體詳情請關(guān)注肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)先鋒網(wǎng)

本公告的最終解釋權(quán)歸肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管委會。

特此公告

附件：肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)公開選拔村級后備干部報名資格審查表

        肥西縣紫蓬山旅游開發(fā)區(qū)管委會

                 2019年1月25日