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因工作需要，東至縣公安局面向社會公開招聘12名（其中：女性2名）留置看護隊員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

    一、招錄原則

   （一）面向社會、公開招聘；

   （二）民主公正、競爭擇優(yōu)；

   （三）統(tǒng)一組織、分工負責。

    二、招聘崗位計劃和條件

    （一）基本條件

    （1）具有中華人民共和國國籍；

    （2）遵守憲法和法律；

    （3）具有良好的品行；

    （4）工作認真負責，辦事公正，具有較強的團隊協(xié)作能力；

    （5）身體健康，服從崗位分配，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

    有下列情形之一者，不得報考：

    1、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員。

    2、曾經受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

    3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    （二）報名人員已有工作單位的，須與原用人單位解除或終止勞動關系。

     三、招聘程序

    招聘工作由由東至縣公安局、東至縣人社局組織實施，縣監(jiān)委全程監(jiān)督。

    （一）發(fā)布公告

    本次招聘的有關信息于2018年 12月20日起在東至縣政府網（http://www.dongzhi.gov.cn/）發(fā)布。

    （二）報名與資格審查

    本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

    報名時間：2019年1月2日至1月8日(周末除外)，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。

    報名地點：東至縣公安局刑事科學技術室（縣公安局大樓西裙樓一樓）。

    報名材料：填寫《2018年東至縣公安局公開招聘留置看護隊員報名表》，并出示本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、退伍證（退役士兵、退役士官提供）表彰證書等原件及復印件，同時提供一寸同底免冠彩色照片3張（不得代為報名）。

    資格審查：報名結束后，由縣公安局、縣人社局、縣監(jiān)委共同對報名人員資格條件進行審查。應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比原則上不得低于3：1，達不到上述開考比例的，設面試最低分60分。對審查合格的報名人員，由縣公安局通知領取準考證。逾期不領者按自動放棄處理。

    領取準考證：資格審查合格的考生由縣公安局通知于2019年1月10日到報名地點領取準考證。

    （三）考試

    本次考試采取面試和體能測試相結合方式進行。

    1、面試：采取100分制。

    本次面試采取結構化面試方式，主要測試考生語言表達、邏輯思維、應變能力、分析問題、解決問題等方面的能力。

    面試時間： 2019年1月11日上午8：30。
面試地點：見準考證

    2、體能測試 ：采取100分制

    測試時間：2019年1月11日14∶30，遇雨雪天氣影響體能測試場地的，體能測試時間另行通知。

    測試地點：見準考證

    測試內容：報名人員進行男性1000米測試、女性800米測試，依據《體能測試項目評分表》（詳情見附件）分別折算成分數(shù)（100分制），體能測試“0”分者，不得競聘。

    3、成績合成

    加分條件：競聘人員是中共黨員的加3分；在部隊立“個人三等功”及以上的加3分，被評為“優(yōu)秀士兵”的加2分（個人立功、優(yōu)秀士兵享受一次最高分）。

    考生最終合成成績按體能測試成績×0.6+面試成績×0.4+加分項之和。

    考試結束后，考生成績在東至縣人民政府網公示。
    四、體檢、考察
  依據考生最終合成成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。（如遇分數(shù)相同，以體能測試成績高者優(yōu)先，如再相同，則一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，由公安機關全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理）。

    2019年1月14日7:30前，在縣公安局大門口廣場集中進行體檢（未按規(guī)定時間到達指定地點的，視為自動放棄），體檢費用自理。體檢由縣公安局組織實施，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容>的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等規(guī)定執(zhí)行。

    對體檢合格人員進行考察?？疾旃ぷ饔煽h公安局組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。

   對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

    五、公示

    根據考察結果確定擬聘人員并按規(guī)定進行公示。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，在同崗位應試人員中，按考生最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。

    六、聘用及待遇

    根據有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立勞動關系。

    （一）符合聘用條件的人員由縣公安局與其簽訂勞動合同，試用期一個月。對試用期考核不合格人員，與其解除勞動關系。合同期內年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后，可續(xù)簽合同。

    （二）留置看護隊員管理按照“辦案看護、平時從警”的模式，日常工作以公安機關管理為主、縣紀委監(jiān)委管理為輔。平時參與本縣范圍內警務工作；有特殊任務時，由縣紀委監(jiān)委統(tǒng)一安排使用，負責留置對象看護、留置場所監(jiān)控管理、安全保障等工作。

    （三）留置看護隊員受聘期間，待遇比照縣公安局同類警務輔助人員，逐年按一定條件增長，并按相關政策為被聘用人員繳納“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、計劃生育險及住房公積金）；購買意外傷害保險及工作所需被裝；每年組織培訓及體檢；執(zhí)行特殊任務時按規(guī)定計放執(zhí)勤補貼。

本公告由縣公安局會同縣人社局負責解釋。此次招聘工作縣監(jiān)委全程監(jiān)督。

    咨詢電話：0566-7029051（縣公安局）

              0566-5292981（縣人社局）

    監(jiān)督電話：0566-7026613（縣紀委監(jiān)委）   

  附件1：《2018年東至縣公安局公開招聘留置看護隊員報名表》

  附件2：《體能測試項目評分表》

東至縣公安局   東至縣人力資源和社會保障局    東至縣監(jiān)委

  2018年12月20日