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為貫徹落實(shí)潛山市委、市政府關(guān)于加快潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新的要求，為進(jìn)一步優(yōu)化潛山經(jīng)開區(qū)管委會(huì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘雇員12人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘崗位 

部門正職（三級雇員）2名：招商局局長和財(cái)政局局長各1名。 

部門副職（四級雇員）3名：招商局副局長、國土規(guī)劃建設(shè)局副局長和社會(huì)工作局副局長各1名。 

部門主管（五級雇員）2名：辦公室法制主管1名、財(cái)政局投融資與國有資產(chǎn)主管1名。 

部門主辦（六級雇員）2名：辦公室文秘主辦1名、國土規(guī)劃建設(shè)局規(guī)劃主辦1名。 

普員（七級雇員）3名：安監(jiān)環(huán)保局普員1名、社會(huì)工作局普員1名、財(cái)政局普員1名。 

二、招聘條件 

報(bào)考人員須具備以下條件： 

1、具有中華人民共和國國籍： 

2、遵守憲法和法律，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正； 

3、具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、任職經(jīng)歷等條件（具體內(nèi)容見附表）； 

4、身體健康。

公開招聘崗位表“年齡條件”中“40周歲以下”為“1977年12月18日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)、政務(wù)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

此次公開招聘在潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照制定實(shí)施方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、簽約聘任的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為：安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)http://www.aqpta.com/

1、報(bào)名時(shí)間

報(bào)名人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2018年12月23日8∶30至12月25日17∶30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名流程

（1）登錄報(bào)名

登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄”中“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名,選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目。

點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（2）資格初審

報(bào)名時(shí)由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名后，12月26日13∶00前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的，不得改報(bào)其它崗位；未通過初審的，可在12月26日17∶00前改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員于12月27日17∶30前登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶）。

為確保招聘人員質(zhì)量，通過確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于5:1。低于5:1的，由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或保留該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)考人員可在12月27日17:00前改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間：2018年12月30日上午9:00——11:30。

2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于2018年12月29日登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在潛山市梅城鎮(zhèn)。

3、筆試科目及分值：

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）+專業(yè)知識(shí)》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》。其中:

（1）01006、01012崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）+專業(yè)知識(shí)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情和寫作等;

《專業(yè)知識(shí)》主要內(nèi)容：各招聘崗位應(yīng)掌握的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）01001、01002、01003、01004、01005、01007、01008、01009、01010、01011崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情和寫作等。

筆試科目總分均為100分,其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）+專業(yè)知識(shí)》中“公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）”和“專業(yè)知識(shí)”分別按40%、60%合成試卷。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如出現(xiàn)考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

資格復(fù)審由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，所有報(bào)考人員必須提供以下證件和材料：

（1）3張近期同底兩寸正面免冠照片；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（3）招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明原件等。其中：報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式人員的，須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（四）面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

面試成績滿分分值為100分。實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績最低應(yīng)達(dá)到70分。

（五）體檢

三級、四級雇員按筆試占40%、面試占60%的比例加權(quán)合成，五級、六級雇員按筆試、面試各占50%的比例加權(quán)合成，七級雇員按筆試占60%、面試占40%的比例加權(quán)合成，以上崗位均根據(jù)總成績高低順序按照崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人選。總成績相同者，按面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同者，以學(xué)歷高者優(yōu)先。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由開發(fā)區(qū)管委會(huì)承擔(dān)。

（六）考察

潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立考察小組，對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察。

體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同職位按總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。

（七）公示

對擬聘人員，在潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，時(shí)限為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）簽約聘任

本次公開招聘人員實(shí)行雇員制，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同正式聘任，首聘期為三年。潛山市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員聘用后身份問題，按照中共安慶市委、安慶市人民政府關(guān)于印發(fā)《安慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)體制改革與機(jī)制創(chuàng)新總體方案》的通知（慶發(fā)〔2018〕6號(hào)）文件執(zhí)行。

本次公開招聘人員實(shí)行雇員制(潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所有人員均實(shí)行雇員制)。潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)全面推行崗位績效工資制，潛山市政府按照市直機(jī)關(guān)對應(yīng)公務(wù)員年度總收入的2.5倍(包括職務(wù)工資、級別工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金、目標(biāo)考核獎(jiǎng)，不含按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行的車補(bǔ)、單項(xiàng)獎(jiǎng)、專項(xiàng)津貼、住房公積金等)核定薪酬總額。同時(shí)，潛山市委市政府對潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)鍵績效指標(biāo)進(jìn)行考核，考核結(jié)果與潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)績效工資總額掛鉤。在核定薪酬總額內(nèi)，潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)制定薪酬分配辦法，堅(jiān)持以崗定薪、以績定獎(jiǎng)的原則，薪酬收入與崗位職責(zé)、績效考核直接掛鉤。

本次招聘相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄潛山市政府網(wǎng)、潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)、潛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢、查閱。

本《公告》由潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘雇員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0556-8978848（潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0556-8978016（中共潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)紀(jì)律工作委員會(huì)）

附：招聘崗位一覽表

潛山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)

2018年12月18日