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根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向全區(qū)公開選調(diào)新橋辦事處工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t（教育、衛(wèi)計系統(tǒng)工作人員除外）。

二、選調(diào)范圍及對象

全區(qū)具有公務員身份的在編在崗工作人員、財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選調(diào)崗位及人數(shù)

本次共選調(diào)12名，其中公務員3名；事業(yè)單位9名（財經(jīng)所3名，農(nóng)經(jīng)服務站3名，退役軍人管理服務站[社會發(fā)展服務中心]3名）。

四、選調(diào)條件

1.有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，品行端正;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.近兩年年度考核均為稱職以上等次;

1. 需按干部管理權限提供本單位及主管部門同意報考書面證明，不能提供的不得報考；
2. 報考人員要求?？埔陨蠈W歷層次，專業(yè)不限，年齡在45周歲以內(nèi)(1972年12月24日以后出生)，熟練運用Word、Excel等辦公軟件，具備一定文字組織能力。

其中：報考財經(jīng)所崗位的工作人員要求有財經(jīng)工作經(jīng)歷，在面試成績相同時，財會專業(yè)優(yōu)先；報考農(nóng)經(jīng)服務站崗位的工作人員要求有相關工作經(jīng)歷，在面試成績相同時，水利專業(yè)優(yōu)先。

6.有下列情形之一的，不列入此次公開選調(diào)對象：涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論;按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定;有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

五、選調(diào)方法和程序

采取面試與組織考察相結合的方式。

1.發(fā)布公告

2018年12月14日前通過義安區(qū)人民政府、義安先鋒網(wǎng)、今日義安等平臺發(fā)布選調(diào)公告。

2.報名

（1）采取個人自薦和組織推薦相結合的方式報名。

（2）報名時間：2018年12月24日—26日，上午8：00-11:30，下午2：30-4:30，逾期不再補報。

（3）報名地點：義安區(qū)新橋辦事處辦公室，咨詢電話：0562-2292219。

（4）報名需攜帶資料：本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、近期免冠一寸彩色照片2張、填寫《義安區(qū)新橋辦事處選調(diào)工作人員報名資格審查表》(報名表可從附件中下載)。“報考條件”中有相關崗位工作經(jīng)歷要求的，應提供單位相關證明。

（5）報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上為2:1，對報名人數(shù)達不到競崗人數(shù)的崗位，適當降低比例,按照從高分到低分的原則錄取。具體為：每一招聘崗位報名人數(shù)超過4人以上的錄取3人，報名人數(shù)3人的錄取2人，對僅有1人參加崗位面試的，其面試成績須達到當日該考官組實際參加面試人員平均成績的95%。

3.面試

面試主要測試應試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。面試總成績?yōu)?00分(面試時間、地點另行通知)。

4.考察

面試人員按面試成績從高分到低分確定擬選調(diào)人選，組織對擬選調(diào)人選進行考察，考察時發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的，依次遞補。

5.辦理調(diào)動手續(xù)

錄用人員實行3個月試用期，試用期內(nèi)人事工資關系由原單位管理，試用期滿、考核合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，經(jīng)試用考核不合格者，回原單位工作。

六、本公告由義安區(qū)新橋辦事處負責解釋。

附件:義安區(qū)新橋辦事處公開選調(diào)工作人員報名資格審查表

義安區(qū)人力資源局        義安區(qū)新橋辦事處

2018年12月14日