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招考信息
2018銅陵市基層特定崗位人員補錄招聘150人公告
發(fā)布時間:2018-10-30 14:46:34    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點擊次數(shù): 2444

根據(jù)省人社廳、省財政廳《安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法》(皖人社發(fā)201515號)和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生基層特定崗位管理服務(wù)工作的通知》(皖人社秘2016202號)精神,現(xiàn)將我市2018年高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄招聘工作有關(guān)事項公告如下:

一、錄對象

畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2017屆、2018屆)離校未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

  二、補錄崗位及數(shù)量

    補錄崗位是歷年開發(fā)的高校畢業(yè)生基層特定崗位中,因多種原因出現(xiàn)人員空缺的崗位,包括社區(qū)黨務(wù)、人力資源社會保障、計生、民政、司法、工會等基層社會管理和服務(wù)崗位。2018年全市共計劃補錄招聘150名(詳見崗位補錄職位表)。

    、補錄條件

    1.嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄。

2.自愿從事基層社會管理和公共服務(wù)事業(yè),熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),愿意扎根基層。

3.能夠服從組織安排,有一定的工作能力和較強的組織協(xié)調(diào)能力。

4.身體健康。

四、補錄原則和程序

()補錄原則。堅持公開、公平、公正的原則,采取公開招聘、競爭擇優(yōu)方式,主動接受社會監(jiān)督。

()補錄程序。補錄招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。

    五、報名

    ()報名時間

報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為20181159:0011916:00,逾期不予報名。

()報名方式

    本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)。報考人員登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報名,簽署“招聘誠信承諾書”,填寫《2018年銅陵市高校畢業(yè)生基層特定崗位人員補錄報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20100kb),并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

    ()報名確認(rèn)

報考人員于報名后至111016:00前可隨時登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不能再修改個人信息或改報其他崗位;未通過審查的,在111116:00之前完善信息后可以再報。報考崗位所在地的縣區(qū)人社部門對報名人員資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。

    通過資格初審的報考人員于111216:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)和要求在銅陵市人力資源考試網(wǎng)上繳納筆試考試費用,即完成報名確認(rèn),逾期視為自行放棄。完成報名確認(rèn)后,于111516時起至111724時止從銅陵市人力資源考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。

    根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)(兩科合計90)收取考試費用。

農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后,先實行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費。1127日至1128日期間,到銅陵市人力資源考試院辦理減免筆試費用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時,享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭報考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)(民政部門)出具的扶貧手冊、低保證和貧困證明。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)

六、筆試

    ()筆試科目

    筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科。

    本次考試無考試大綱,也不指定考試輔導(dǎo)用書。全市各級招聘工作主管機關(guān)及人事考試機構(gòu)不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    ()筆試時間和地點

筆試時間:20181118。

筆試地點:設(shè)在銅陵市,具體地點見《準(zhǔn)考證》。

    ()答題方式

    《公共基礎(chǔ)知識》用2B鉛筆在答題卡上填涂作答;《申論》一律用黑色字跡的鋼筆、簽字筆在答題卡上指定位置作答。

    ()成績公布

    筆試成績將于1128,通過銅陵市人力資源考試網(wǎng)向考生公布。

    筆試后,按《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科55的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員;若最后一名出現(xiàn)筆試成績并列,按《申論》成績由高到低進(jìn)行排序,若《申論》成績再次并列,則同時錄取。

    七、資格審查、體檢和公示

    資格審查和公示工作由市人力資源和社會保障局組織實施,體檢工作由各縣區(qū)人力資源和社會保障局組織開展。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265)等規(guī)定組織實施。對資格審查、體檢不合格或放棄者,在報考人員中按筆試成績由高到低進(jìn)行遞補,最多可遞補兩次。體檢合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期三天。

八、聘用上崗

考試、資格審查和體檢合格的擬補錄人員,公示七天后無異議,經(jīng)培訓(xùn)合格后,由補錄單位與其簽訂勞動合同,安排上崗。

九、崗位管理及工資

我市基層特定崗位人員管理和工資待遇等按照市人社局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法的通知》(銅人社秘〔201556)執(zhí)行。

    十、其他

()基層特定崗位主管部門在補錄工作過程中,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在銅陵市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tlldbzh.gov.cn、銅陵公共招聘網(wǎng)(http://www.tlggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、銅陵市人力資源考試網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/公布我市有關(guān)補錄招聘政策、職位表和考生的筆試、資格審查、體檢和公示擬錄用人選名單等各個環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報考人員應(yīng)及時查詢。

    ()本《公告》由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話為:

    政策咨詢電話:2126891、2126839(市公共就業(yè)人才服務(wù)局)、0562-2126813(市人社局就業(yè)促進(jìn)科)

考務(wù)咨詢電話:0562-2168711(市人力資源考試院)

監(jiān)督舉報電話:0562-2126818(紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組)

上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時間使用。

特此公告。

 

                    2018年銅陵市基層特定崗位補錄職位表

 

 

序號

縣(市、區(qū))名稱

崗位名稱

崗位代碼

崗位數(shù)量

資格條件

備注

1

樅陽縣

基層特定崗位

10001

30

畢業(yè)兩年以內(nèi)(即2017屆、2018屆)離校未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

錄用后由縣區(qū)人社局統(tǒng)一分配

2

義安區(qū)

基層特定崗位

10002

23

3

銅官區(qū)

基層特定崗位

10003

57

4

郊區(qū)

基層特定崗位

10004

35

5

經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

基層特定崗位

10005

5

崗位合計

150

 

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