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中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018年度考試錄用公務(wù)員筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線 （點(diǎn)擊查看）
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2008-2018年國家公務(wù)員考試筆試最低合格線匯總 |
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年份 |
職位類別 |
總分合格線 |
行測單科合格線 |
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2018年 |
省級(jí)以上（含副省級(jí)）職位 |
105分 |
60分 |
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市（地）、縣（區(qū)）級(jí)職位 |
90分 |
50分 |
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西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū) |
85分 |
45分 |
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大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 |
85分 |
45分 |
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非通用語職位 |
85分 |
45分 |
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|
特殊專業(yè)職位 |
85分 |
45分 |
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2017年 |
省級(jí)以上（含副省級(jí)）職位 |
105分 |
60分 |
|
市（地）、縣（區(qū)）級(jí)職位 |
95分 |
50分 |
|
|
西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū) |
90分 |
45分 |
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|
大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄職位 |
90分 |
45分 |
|
|
非通用語職位 |
90分 |
45分 |
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|
特殊專業(yè)職位 |
90分 |
45分 |
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2016年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類 |
110分 |
60分 |
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省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) |
105分 |
60分 |
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|
市（地）以下直屬類 |
100分 |
55分 |
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縣（區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)類 |
95分 |
50分 |
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西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū) |
90分 |
45分 |
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2015年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類 |
110分 |
60分 |
|
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) |
105分 |
60分 |
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|
市（地）以下直屬類 |
100分 |
55分 |
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縣（區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)類 |
95分 |
50分 |
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2014年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類 |
110分 |
60分 |
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省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) |
105分 |
60分 |
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|
市（地）以下直屬類 |
100分 |
55分 |
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|
縣（區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)類 |
95分 |
50分 |
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2013年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類 |
105分 |
55分 |
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省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) |
100分 |
55分 |
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|
市（地）以下直屬類 |
90分 |
50分 |
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縣（區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)類 |
85分 |
45分 |
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2012年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類 |
105分 |
55分 |
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省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) |
100分 |
55分 |
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|
市（地）以下直屬類 |
95分 |
50分 |
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縣（區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)類 |
90分 |
45分 |
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2011年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類 |
100分 |
55分 |
|
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) |
95分 |
55分 |
|
|
市（地）以下直屬類 |
95分 |
50分 |
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縣（區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)類 |
90分 |
50分 |
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2010年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類 |
105分 |
55分 |
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省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) |
100分 |
55分 |
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|
市（地）以下直屬類 |
95分 |
50分 |
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縣（區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)類 |
90分 |
50分 |
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2009年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類 |
105分 |
55分 |
|
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) |
100分 |
55分 |
|
|
市（地）以下直屬類 |
95分 |
50分 |
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|
縣（區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)類 |
90分 |
50分 |
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2008年 |
中央機(jī)關(guān)綜合管理類 |
105分 |
55分 |
|
省級(jí)直屬機(jī)構(gòu) |
100分 |
55分 |
|
|
市（地）以下直屬類 |
95分 |
50分 |
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|
縣（區(qū)）直屬機(jī)構(gòu)類 |
90分 |
50分 |
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提醒：根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。通過公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關(guān)事宜，在公共科目筆試成績公布后，通過考錄專題網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)招考方案，面試工作將于今年3月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及其他須知事項(xiàng)。
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