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招考信息
2018宣城市社會福利中心公開招聘工作人員實施方案
發(fā)布時間:2018-10-10 17:14:18    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點擊次數(shù): 1764

市社會福利中心現(xiàn)向社會公開招聘工作人員1名,屬于單位自聘性質(zhì)。具體實施方案如下:

一、招聘崗位及條件

財務(wù)科職員:1名,女,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉辦公自動化操作,持會計證及以上證書,有1年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具備一定的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,錄用后享受職員待遇,試用期3個月,工作服從統(tǒng)一調(diào)度。

二、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行公開招聘、擇優(yōu)錄用。

三、招聘方式

(一)信息發(fā)布:本次招聘實施方案通過宣城市民政局網(wǎng)站(http://mzj.xuancheng.gov.cn/)及安徽公共招聘網(wǎng)(http://www.ahggzp.gov.cn/)同時向社會公布,公布時間為2018年10月9日- 17日。

(二)資格審核:市社會福利中心嚴格按照招聘實施方案規(guī)定的條件,對報名者進行資格審核。如有條件不符者或弄虛作假者,本單位有權(quán)隨時取消應(yīng)聘者資格。

(三)考試時間:筆試時間初步定于為2018年10月19日上午9:30-11:30,地點:綜合樓二樓報告廳。面試時間、地點待通知。

(四)考試內(nèi)容:采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式,實行100分制,筆試、面試分別占總成績50%、50%。

筆試成績在市民政局網(wǎng)站公示3天。期滿后,按照招聘計劃數(shù)1:5的比例從高分至低分確定面試人員。

考試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%、50%比例折合計算綜合成績。綜合成績將在市民政局網(wǎng)站予以公示,公示期為3天。

(五)體檢:根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。如體檢不合格按考試綜合成績名次由高到低遞補。

(六)聘用:經(jīng)體檢、考核合格人員,根據(jù)招聘計劃數(shù)按考試綜合成績排名由高到低確定擬聘人員,在市民政局網(wǎng)站公示3天。公示期滿無異議后,予以聘用。

四、報名方式、時間及地點

1.凡符合條件、有意應(yīng)聘者,報名時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、會計證書等原件及復(fù)印件,免冠照片1張,由本人親自前往宣城市社會福利中心填寫報名表。如未錄用,材料不退回。

2.報名時間:2018年10月9日至2018年10月17日下午17時(10月13日、14日為周末,無需前往)。請在上午8:00-12:00、下午14:00-17:00辦理報名登記。

3.報名地點:宣城市社會福利中心(市第9路公交車市社會福利中心站下)綜合樓4樓行政科。

4.聯(lián)系電話:0563—2293202、2293203,18756300280聯(lián)系人:劉女士。

 

 

 

宣城市社會福利中心

2018年10月9日

 

 

 

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