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中國社會科學(xué)院是中央直接領(lǐng)導(dǎo)的國家哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)，成立于1977年5月，其前身是1955年成立的中國科學(xué)院哲學(xué)社會科學(xué)部。為加快構(gòu)建中國特色哲學(xué)社會科學(xué)和中國特色新型智庫，大力推進“人才強院”戰(zhàn)略，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘部分高層次專業(yè)人才。

一、遴選條件

引進高層次專業(yè)人才分高端人才和中青年骨干人才兩個層次。

（一）高端人才須具備以下基本條件：

1. 堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

2. 具有博士學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3. 學(xué)術(shù)功底深厚，在國內(nèi)外人文社會科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域具有重要影響，能夠引領(lǐng)本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展方向，近五年發(fā)表過有重要影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果，主持完成過國家社科基金重大、重點項目或教育部重大、重點項目，或擔(dān)任過馬克思主義理論研究和建設(shè)工程項目首席專家、主要參與人。

4. 屬于以下人員之一：全國杰出專業(yè)技術(shù)人才，國家“萬人計劃”人才（含哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、教學(xué)名師），國家級有突出貢獻中青年專家，文化名家暨“四個一批”人才，“百千萬人才工程”國家級人選，教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”人才，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者，以及國家級重要獎項獲得者。

5. 身心健康，年齡不超過55周歲。

（二）中青年骨干人才須具備以下條件：

1. 堅持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

2. 具備博士學(xué)位、副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3. 學(xué)術(shù)功底扎實，在國內(nèi)外人文社會科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域具有較大影響，能夠緊跟本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展前沿，近五年發(fā)表過有較大影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果，主持完成過國家社科基金項目、教育部項目或其他省部級重點項目。

4. 入選省部級以上人才工程，或獲得過省部級以上榮譽稱號、獎勵。

5. 身心健康，副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過40周歲，正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡原則上不超過50周歲。

二、待遇保障

（一）高端人才享受以下待遇保障：

1. 直接聘任相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，優(yōu)先聘任為中國社會科學(xué)院大學(xué)博士生導(dǎo)師、中國社會科學(xué)院相關(guān)流動站博士后合作導(dǎo)師，優(yōu)先推薦擔(dān)任中國社會科學(xué)院主管的國家級學(xué)術(shù)社團領(lǐng)導(dǎo)。

2. 具有較強領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富管理經(jīng)驗，在高校、科研機構(gòu)擔(dān)任過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定程序聘任為研究所領(lǐng)導(dǎo)、研究室主任。

3. 具有較強出版編輯能力，擔(dān)任過核心期刊主編或編輯部主任的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定程序聘任為我院學(xué)術(shù)期刊副主編或編輯部主任。

4. 組建創(chuàng)新團隊，成立院級研究中心，申報創(chuàng)新項目，擔(dān)任創(chuàng)新項目首席研究員。

5. 首個聘期提供100萬元科研啟動經(jīng)費。

6. 京外戶籍人才可按規(guī)定解決本人及其家屬戶口遷京。

7. 按有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提供政策保障住房1套。

8. 為子女入學(xué)優(yōu)先提供保障。

（二）中青年骨干人才享受以下待遇保障：

1. 直接聘任相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合條件的優(yōu)先推薦擔(dān)任中國社會科學(xué)院大學(xué)碩士或博士生導(dǎo)師、中國社會科學(xué)院相關(guān)流動站博士后合作導(dǎo)師、中國社會科學(xué)院主管的國家級學(xué)術(shù)社團相關(guān)職務(wù)。

2. 具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和管理工作經(jīng)驗，在高校、科研機構(gòu)擔(dān)任過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定程序聘任為研究室領(lǐng)導(dǎo)。

3. 具有一定出版編輯能力的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定程序聘任為我院學(xué)術(shù)期刊編輯部相應(yīng)職務(wù)。

4. 組建或參與創(chuàng)新團隊，主持或參與創(chuàng)新項目，擔(dān)任創(chuàng)新項目首席研究員或執(zhí)行研究員。

5. 首個聘期提供50萬元科研啟動經(jīng)費。

6. 京外戶籍人才可按規(guī)定解決本人及其家屬戶口遷京。

7. 按有關(guān)規(guī)定和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提供政策保障住房1套。

8. 為子女入學(xué)優(yōu)先提供保障。

三、報名方式

請申請人查閱《中國社會科學(xué)院2018年下半年引進部分高層次專業(yè)人才招聘崗位一覽表》（附后），確定應(yīng)聘崗位，盡快聯(lián)系招聘單位報名（具體聯(lián)系方式見附表）。

中國社會科學(xué)院人事教育局              

2018年9月27日                  

中國社會科學(xué)院2018年下半年引進部分高層次專業(yè)人才招聘崗位一覽表

    （注：請保存圖片后查看）