面試是一場面對(duì)面的考試,經(jīng)過多年的發(fā)展,面試的各個(gè)題型基本固定下來,包括綜合分析題、計(jì)劃組織題、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)急應(yīng)變、求職動(dòng)機(jī)、言語理解等這幾大類,博學(xué)教育發(fā)現(xiàn)每一類題型都有其特點(diǎn),具有一定的答題思路,是有規(guī)律可循的,這就啟示考生在備考的時(shí)候一定要重視把握每類題型的題型特點(diǎn),熟悉每類題型的答題思路,做好備考工作。
比如綜合分析題,其中有一類題型是政策理解類,這種題型就是政府或其他社會(huì)組織為了解決特定問題而出臺(tái)的規(guī)定或做法,它的題型特點(diǎn)就是為了達(dá)到某個(gè)目標(biāo),施行具體可行的手段或做法,那么當(dāng)讓我們就政策談?wù)効捶〞r(shí),我們的整體思路就是評(píng)價(jià)政府出臺(tái)這個(gè)政策目的是否有其合理性,采用的手段是否能夠達(dá)到目的,是否在實(shí)施過程中出現(xiàn)一些問題。這就是這類題型的整體思路。
有同學(xué)或許會(huì)好奇,應(yīng)該怎樣才能掌握每類題型的答題思路呢,博學(xué)教育為大家提供幾類方法。首先,對(duì)于每類題型的題型特點(diǎn)要通過收集過去真題,多總結(jié)真題的共性特點(diǎn)來實(shí)現(xiàn),總結(jié)出一類題型的??键c(diǎn)。如綜合分析社會(huì)現(xiàn)象類,經(jīng)常會(huì)選取社會(huì)上的某個(gè)熱點(diǎn)現(xiàn)象、某一件事來讓考生分析評(píng)價(jià),而涉及的方面多為五位一體大概念下的各個(gè)分類;其次,考生可以通過閱讀人民日?qǐng)?bào)時(shí)評(píng)文章、新聞1+1的方式總結(jié)出題型的答題思路。如社會(huì)現(xiàn)象類的題目,人民日?qǐng)?bào)時(shí)評(píng)文章在分析時(shí),經(jīng)常會(huì)采用“是什么-為什么-怎么辦”的邏輯,點(diǎn)出社會(huì)現(xiàn)象的本質(zhì),對(duì)社會(huì)現(xiàn)象定性,并分析社會(huì)現(xiàn)象的影響、原因,最后提出改變此類現(xiàn)象的措施。這些答題思路是可以通過多總結(jié)、多學(xué)習(xí)掌握的;最后,就是大量的訓(xùn)練。建議考生在訓(xùn)練的時(shí)候可以采用以下步驟:看題目-口述題干關(guān)鍵詞-說出這道題的題型-說出這類題型的答題思路-完整答題。這是一個(gè)不斷強(qiáng)化思路、熟悉思路的過程,對(duì)提高答題能力非常有效。
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