2017中國郵政儲(chǔ)蓄銀行軟件研發(fā)中心社會(huì)招聘公告
發(fā)布時(shí)間：2017-12-11 16:15:46 | 發(fā)布人：
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中國郵政儲(chǔ)蓄銀行（以下簡稱“郵儲(chǔ)銀行”）是中國領(lǐng)先的大型零售銀行，定位于服務(wù)社區(qū)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)“三農(nóng)”，致力于為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中最具活力的客戶群體提供服務(wù)。同時(shí)，郵儲(chǔ)銀行積極服務(wù)于大型客戶并參與重大項(xiàng)目建設(shè)，為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。郵儲(chǔ)銀行擁有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近4萬個(gè)，服務(wù)個(gè)人客戶超過5億人，擁有優(yōu)異的資產(chǎn)質(zhì)量和顯著的成長潛力。目前，郵儲(chǔ)銀行打造了包括網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、自助銀行、電話銀行、“微銀行”等在內(nèi)的全方位電子銀行體系，形成了電子渠道與實(shí)體網(wǎng)絡(luò)互連互通，線下實(shí)體銀行與線上虛擬銀行齊頭并進(jìn)的金融服務(wù)格局。2015年，郵儲(chǔ)銀行引入十家境內(nèi)外戰(zhàn)略投資者，進(jìn)一步提升了綜合實(shí)力。2016年，郵儲(chǔ)銀行在香港聯(lián)交所主板成功上市，正式登陸國際資本市場。在“2017年全球銀行1000強(qiáng)排名”中，郵儲(chǔ)銀行總資產(chǎn)位居第21位。
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行軟件研發(fā)中心作為總行直屬單位，主要負(fù)責(zé)郵儲(chǔ)銀行軟件研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)分析與管理等工作，為郵儲(chǔ)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供強(qiáng)有力支持。中心總部設(shè)在北京，下設(shè)合肥分中心和成都分中心，正在籌建其他多個(gè)分中心。各中心配有現(xiàn)代化舒適的辦公區(qū)域及先進(jìn)一流的研發(fā)設(shè)施，為研發(fā)人員提供了良好的研發(fā)環(huán)境和完備的設(shè)施，營造了良好的工作氛圍。
把握新形勢，抓住新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，軟件研發(fā)中心改革發(fā)展的良好契機(jī)將為您提供搏擊長空、展翅翱翔的廣闊天地。我們真誠歡迎您加盟，與軟件研發(fā)中心攜手，共同書寫輝煌篇章！
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（一） 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。同等條件下碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
（二） 專業(yè)崗年齡原則上不超過35周歲，其中架構(gòu)設(shè)計(jì)崗、項(xiàng)目管理崗、技術(shù)測試崗、數(shù)據(jù)分析崗4類崗位不超過40周歲，副主任工程師級別崗位年齡不超過45周歲。
（三） 遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，身體健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無不良從業(yè)記錄。
（四） 原則上應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
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（一） 網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年12月11日-2018年1月7日。請應(yīng)聘者注冊并登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)申系統(tǒng)，在線填寫個(gè)人簡歷，完成職位申請。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（二） 資格審查與甄選。中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三） 筆試。在北京、合肥、成都三地組織統(tǒng)一筆試，筆試通知將以手機(jī)短信方式發(fā)送，請保持手機(jī)暢通。
（四） 面試、體檢及錄用等后續(xù)工作具體安排另行通知，請及時(shí)關(guān)注。
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（一） 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行軟件研發(fā)中心承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
（二） 應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行軟件研發(fā)中心有權(quán)取消錄用資格。
（三） 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行軟件研發(fā)中心有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
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