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性疾病，無生理缺陷，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。
二、招聘程序與方法
本次招聘工作按照“公開招聘、擇優(yōu)錄用”的原則，采取“縣級統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）使用”的模式，費用由縣財政統(tǒng)一支付，由泗縣信訪局負責組織和具體實施，主要按照報名、筆試、面試等步驟進行。
 (一)報名
報名時間：2017年12月2日至6日(上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30)，報名地點：泗縣信訪局辦公室，聯(lián)系人：程喜，電話：7022876、13855750360。
凡報名人員，需帶畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件1份和近期1寸藍底免冠照片4張，按招聘的條件如實填寫《招聘信訪信息錄入員資格審查表》(考試時間另行通知，憑準考證進行測試、面試)，報名時需繳納筆試、面試費用共計100元。
(二)筆試：主要測試公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)能力測試等方面知識；成績計算：按總分(100分)的70%計分。
(三)面試
依測試成績，從高分到低分，取2:1比例確定面試人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試主要測試應(yīng)試人員的語言表達、邏輯思維能力，綜合分析問題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，儀表舉止等。
成績計算：按總分(100分)的30%計分。
三、考察
考察了解被聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及社會表現(xiàn)等情況，方式主要是采取查閱檔案、走訪曾就業(yè)的工作單位和學校、聽取公安機關(guān)、居民委員會的意見，全面準確把握招聘人員的情況。
四、聘用及待遇
對聘用人員按照考試成績高低分配至相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事信訪信息錄入工作，并采取試用期制，試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考察考核合格的，同招聘對象正式簽定聘用合同，聘用合同兩年一簽(由縣信訪局和聘用人員簽訂，招聘對象服務(wù)期至少滿兩年，年滿55周歲不再續(xù)簽)，在聘用期內(nèi)違紀違法的，隨時解聘。聘用人員工資每月1800元，由縣信訪局按月打卡發(fā)放，統(tǒng)一辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷等五項社會保險，單位和個人按比例繳納。同時，信息錄入員工作期間，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）一般工作人員年終考核獎金待遇（考核獎金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈開發(fā)區(qū)〉負責解決）。


                                                          泗縣信訪局
                                                         2017年12月1日