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為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)城市社區(qū)建設(shè)，加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《金安區(qū)城市社區(qū)工作者管理辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招考一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考數(shù)量

全區(qū)清水河、望城、中市、東市、三里橋5個(gè)街道，共計(jì)劃公開招考社區(qū)工作者50名，其中男性職位計(jì)劃招考27名、女性職位計(jì)劃招考23名。

二、報(bào)名條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，自愿到社區(qū)工作3年以上，身體健康。

(二)年齡22-40周歲之間(1977年11月31日-1995年11月31日出生)，高中或中專以上學(xué)歷。

(三)能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，并具有一定的文字水平。

(四)在六安城區(qū)有穩(wěn)定住所(方便工作)。

有下列情形之一者不得報(bào)考：曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，且處分期未滿的;受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢查的;違反計(jì)劃生育政策或其他一票否決情況的。

三、招考程序

(一)發(fā)布公告。在《皖西日?qǐng)?bào)》、六安先鋒網(wǎng)、金安政府網(wǎng)、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告，并由各街道辦事處在社區(qū)公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為12月4日至12月8日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在六安市金安區(qū)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心一樓西邊大廳(安豐南路)。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色照片3張，本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，以及住所證明材料，提交《六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者報(bào)名表》。

(三)資格初審。依據(jù)招考職位資格條件，區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明，通知符合條件的報(bào)名人員參加筆試。招考職位與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1：2，方可開考。不夠開考比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，相應(yīng)核減招考職數(shù)。

(四)組織筆試。由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組在12月23日上午組織統(tǒng)一筆試(具體考試地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)另行通知)。筆試內(nèi)容為政治理論常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、寫作知識(shí)以及服務(wù)群眾工作方式方法等(無(wú)統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫任何資料)。2018年1月5日前，在金安先鋒網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。

具有8年以上軍齡的退役士官，筆試成績(jī)加5分。其中，榮立二等功以上的另加4分，榮立三等功的另加2分，榮獲優(yōu)秀士官或優(yōu)秀士兵的另加1分。以上可以累加計(jì)分，但最多不超過10分(需在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料)。

(五)面試。區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試人選與職位招考計(jì)劃數(shù)的1.5:1比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定各職位進(jìn)入面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方法，計(jì)算面試人員的考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招考各職位擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。綜合分?jǐn)?shù)相同的，面試得分高的優(yōu)先。

(六)體檢。體檢工作由區(qū)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》組織實(shí)施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(七)組織考察和公示。體檢結(jié)束后，按照綜合成績(jī)排序，入圍人員按報(bào)考職位從高分到低分選擇任職街道。由街道黨工委組織考察。考察合格者，在金安先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。因組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)并公示，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

(八)履行任職手續(xù)。公示期滿后，由街道黨工委正式安排被錄用人員到社區(qū)工作。試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇正常發(fā)放。試用期滿后且考核合格后，按有關(guān)規(guī)定，由街道黨工委辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

(一)此次招考的社區(qū)工作者，享受當(dāng)前社區(qū)在職人員同等待遇。社區(qū)工作者的報(bào)酬分為基礎(chǔ)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬兩部分，與社區(qū)“兩委”成員同步增長(zhǎng)。社區(qū)工作者的社保、醫(yī)保等待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

(二)此次招考的社區(qū)工作者一律實(shí)行聘用制，3年一聘。新聘用的社區(qū)工作者，由所在街道與其簽訂最低服務(wù)年限為3年的勞動(dòng)(聘用)合同，聘用期間必須在社區(qū)工作，由街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)管理，每年進(jìn)行考核。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。

《六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者報(bào)名表》請(qǐng)前往金安先鋒網(wǎng)(http://www.jaxf.gov.cn)公告欄，自行下載填寫。提供《住所證明》時(shí)，有房產(chǎn)證的，提供房產(chǎn)證原件和復(fù)印件;無(wú)法提供房產(chǎn)證明的，提供由居住地所在社區(qū)開具的證明。

本公告未盡事宜，由中共六安市金安區(qū)委組織部、六安市金安區(qū)民政局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-3261190、0564-3634621

六安市金安區(qū)公開招考社區(qū)工作者工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年11月22日