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因工作需要，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘南瑞公共服務(wù)中心、馬塘街道社區(qū)工作者共計(jì)12名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘職位

南瑞公共服務(wù)中心社區(qū)工作者4名、馬塘街道社區(qū)工作者8名。

三、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）招聘職位其他條件：

“年齡”要求中25周歲以上系指1992年11月1日以前出生，“年齡”要求中35周歲以下系指1982年11月1日以后出生，“年齡”要求中40周歲以下系指1977年11月1日以后出生，符合加分條件的在筆試成績之后進(jìn)入面試之前加分。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，區(qū)監(jiān)察局依法對與招聘工作有關(guān)監(jiān)察對象實(shí)施監(jiān)察。

具體招聘程序及辦法如下：

1、公告

2017年11月11日在《大江晚報(bào)》上公告，同時(shí)在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、蕪湖人才網(wǎng)等媒體上公告，并在弋江區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.yjq.gov.cn/）公告公示欄公布招聘方案。

2、報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年11月13—17日上午8：30－11：30，下午15：00－17：00。

報(bào)名地點(diǎn)：弋江區(qū)為民服務(wù)中心A樓四樓二號會(huì)議室報(bào)名處（花津南路12號原24中學(xué)校內(nèi)）。

報(bào)名者根據(jù)招聘職位具體要求，攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（要求具備工作經(jīng)驗(yàn)的需提供）、單位出具的任社區(qū)副職以上職務(wù)的證明（其中任社居委副主任以上職務(wù)的需提供選舉當(dāng)選證書等能證明所任職務(wù)的相關(guān)證明材料）以及公告要求的其它證書及相關(guān)加分證明原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張。

報(bào)名資格審查：用人單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

報(bào)名審查合格者，填寫報(bào)名表，考試費(fèi)45元，交完考試費(fèi)后，報(bào)名成功。

報(bào)名截止后，核定報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1，方可開考。不足開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，降低開考比例或相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。

考生于2017年11月22日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，攜帶本人身份證和報(bào)名時(shí)開的考試收款收據(jù)單，至弋江區(qū)為民服務(wù)中心A樓四樓二號會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

3、考試

考試分為筆試和面試。

（1）筆試。請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》（滿分100分）。

（2）筆試結(jié)束后，依據(jù)“筆試成績+加分”從高分到低分的順序，根據(jù)所招聘職位的計(jì)劃數(shù)，按照1：3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

筆試成績、進(jìn)入面試人員的名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到弋江區(qū)為民服務(wù)中心A樓四樓二號會(huì)議室報(bào)到，每人交面試費(fèi)80元。

（3）面試。面試時(shí)請攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。 

面試結(jié)束后，按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5+加分”的公式計(jì)算總成績。依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢的人員（考試總成績相同者以面試成績高的確定為進(jìn)入體檢人員）。

所有成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入?？偝煽兗绑w檢人員名單均在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。

4、體檢

體檢人員到指定縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分排序依次取下一名參加體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。

5、考察

考察工作由用人單位組織。考察內(nèi)容主要了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?？疾鞂ο笥羞`法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消錄用資格。

6、公示

對經(jīng)過考試、體檢、考察合格的擬聘用人選在弋江區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用人員的管理及待遇

用人單位與所聘人員簽訂聘用合同，試用期一個(gè)月。工資待遇按區(qū)統(tǒng)聘人員執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金。

六、此方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名咨詢電話：0553-4225831

監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-4826901

上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

蕪湖市弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心

2017年11月11日