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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我委直屬事業(yè)單位工作實(shí)際，制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案。

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2016年11月10日，上午8:30-11:30，逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn)：安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)辦公樓二樓第二會(huì)議室(合肥市徽州大道193號(hào))。

乘車路線：從火車站乘129路公交車到大鐘樓站下車。

聯(lián)系電話：0551-62666820、62666822

(三)資格復(fù)審要求

1. 資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料，以及以上材料復(fù)印件各1份。其中：

(1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾表等材料。

(3)屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

2. 省農(nóng)委直屬相關(guān)事業(yè)單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上，下同)。遞補(bǔ)時(shí)間截止2017年11月20日。

二、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識(shí)的掌握以及分析和解決問題的能力。滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：專業(yè)測(cè)試時(shí)間為2017年11月 26日。考生請(qǐng)于當(dāng)日7:45前到安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)辦公樓六樓禮堂報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。

地點(diǎn)：安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)辦公樓六樓(合肥市徽州大道193號(hào))。

(三)參加專業(yè)測(cè)試的人員順序

分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測(cè)試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

(四)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(五)專業(yè)測(cè)試成績(jī)

如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則以當(dāng)日參加專業(yè)測(cè)試所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定，其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%(計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6)。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

應(yīng)聘者考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省農(nóng)委網(wǎng)站公布。

三、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員(如應(yīng)聘人員最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試第一評(píng)分要素成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

四、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者，由省農(nóng)委黨組研究確定擬聘人員，在省農(nóng)委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所需要的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測(cè)試在省人力資源社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由省農(nóng)委人事處按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，駐省農(nóng)委紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62666820、0551-62666822

監(jiān)督電話：0551-62666828

附件：

安徽省農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬事業(yè)單位2017年公開

招聘入圍專業(yè)測(cè)試人員名單