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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)有關規(guī)定和要求，并主要依據(jù)省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則（試行）的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕29號）精神，結合省測繪局直屬事業(yè)單位招聘工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下：

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次附后）。

（二）資格復審時間和地點

時間：2017年11月11日（星期六），8:30-17:30（中午不休息），逾期視為自動放棄。

地點：省測繪局人事教育處（合肥市蜀山區(qū)龍河路2號，龍河路與肥西路交口西北角）。

聯(lián)系電話：0551-65115004。

（三）資格復審要求

1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料：

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

（1）屬全日制2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還需提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）屬“服務基層項目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

（4）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

2.省測繪局人事教育處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《統(tǒng)考筆試成績表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補時間截至到11月16日（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。

3.對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。并根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文規(guī)定，專業(yè)測試費用為80元/人。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

專業(yè)測試采取結構化面試方式進行，時間為15分鐘。主要考查考生專業(yè)知識、業(yè)務能力、發(fā)展?jié)摿σ约斑壿嬎季S、協(xié)調應變、言語表達能力、儀表舉止等。專業(yè)測試（結構化面試）為百分制，面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

定于2017年11月19日（星期日）進行。專業(yè)測試當天，請考生按專業(yè)測試通知書要求的時間與地點報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）參加專業(yè)測試人員的面試順序：分不同招聘崗位，于專業(yè)測試當天以現(xiàn)場抽簽順序確定。

（四）考官構成

根據(jù)招聘單位、專業(yè)崗位不同，設立若干個面試考官組。每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

（五）專業(yè)測試成績

對于實際進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，以當日參加同一面試考官組考生的平均分數(shù)，確定該崗位結構化面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績合成（百分制）確定，保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。其中統(tǒng)考筆試成績占40%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%。

應聘者考試最終成績，在專業(yè)測試結束10個工作日內(nèi)，在省國土資源廳和省測繪局網(wǎng)站公布。

（六）體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如考試最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試評分第一要素成績得分高者優(yōu)先）。

體檢由省測繪局人事教育處統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢按省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定進行。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面考察了解擬聘人員的政治思想、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。體檢、考察最終結果公示結束后不再遞補。

（七）簽約聘用

對體檢、考察合格者，由省測繪局確定為擬聘人員，在其網(wǎng)站和省國土資源廳網(wǎng)站同時進行公示，公示期為7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省國土資源廳審查后，報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

應聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人力資源和社會保障廳和省國土資源廳的指導監(jiān)督下，由省測繪局嚴格按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省測繪局紀委（監(jiān)察室）和省國土資源廳紀檢組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-65115004

監(jiān)督電話：0551-65113589、62553231

                            安徽省測繪局

                           2017年10月31日