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根據(jù)省委組織部、省人社廳《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》的規(guī)定，現(xiàn)將省工商局直屬事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作公告如下：

一、資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：5的比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單（入圍專業(yè)測(cè)試人員成績(jī)須在統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線之上，下同），進(jìn)行資格復(fù)審。

（一）復(fù)審時(shí)間

2017年11月6日至7日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

（二）復(fù)審地點(diǎn)

3000519崗位：安徽省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書處（合肥市寧國(guó)路112號(hào)工商大廈1309室，聯(lián)系電話：0551-64675193）。

3000520、3000521崗位：安徽省工商企業(yè)信息咨詢服務(wù)中心（安徽省工商行政管理信息中心）（合肥市寧國(guó)路112號(hào)工商大廈401室，聯(lián)系電話：0551-64675045）。

（三）復(fù)審程序

資格復(fù)審依據(jù)《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在11月22日前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須按照《2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員公告》的規(guī)定提供相關(guān)材料。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

（一）專業(yè)測(cè)試方式

3000519崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為每人15分鐘。3000520、3000521崗位采取專業(yè)筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間為120分鐘,面試時(shí)間為每人15分鐘。

3000520崗位專業(yè)筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等有關(guān)知識(shí)。

3000521崗位專業(yè)筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、軟件工程、數(shù)據(jù)庫(kù)等有關(guān)知識(shí)。

面試和筆試滿分均為100分。

（二）專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)

安徽省工商行政管理局（合肥市寧國(guó)路112號(hào)工商大廈）。

（三）專業(yè)測(cè)試時(shí)間

筆試：2017年11月25日上午8:00前，應(yīng)聘人員到省工商局報(bào)到，由工作人員組織核驗(yàn)證件后，進(jìn)行筆試。

面試：2017年11月26日上午7:30前，應(yīng)聘人員到省工商局報(bào)到后集中封閉，由工作人員組織核驗(yàn)證件和抽簽排序后，進(jìn)行面試。

應(yīng)聘人員逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（四）面試考官組成

面試考官組由7名考官組成（其中外聘考官不少于4名）。

三、成績(jī)合成

應(yīng)聘人員最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，3000519崗位統(tǒng)考筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%（計(jì)算公式為：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.6）。3000520、3000521崗位統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%，專業(yè)筆試成績(jī)占35%、面試成績(jī)占30%（計(jì)算公式為：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35+專業(yè)筆試成績(jī)×0.35+面試成績(jī)×0.3）。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察的人員（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試評(píng)分第一要素成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、簽約聘用

經(jīng)相關(guān)程序最終確定的擬聘人員，按規(guī)定公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位將有關(guān)材料報(bào)省工商行政管理局審核、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。招聘單位按規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省工商局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定。省工商局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551—64677588

監(jiān)督電話：0551—64675109

安徽省工商行政管理局

                            2017年10月30日