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因工作需要，經(jīng)公開招標確定通過黃山市仁和人力資源服務有限公司招聘協(xié)稅員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘方式及人數(shù)

通過第三方勞務派遣形式招聘協(xié)稅員4名，主要在辦稅服務廳從事納稅服務等工作。

二、招聘程序

(一)由派遣單位發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由派遣單位組織。

報名人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家的法律法規(guī)，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰，近三年內未受過黨紀政紀處分;

3.年齡20周歲以上至35周歲以下;(1982年9月20日以后出生)，有工作經(jīng)驗者年齡適當放寬。

4.身體健康，男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上，五官端正。

5.大專及以上學歷，具有一定的計算機操作水平，普通話標準，專業(yè)不限。

由黃山市仁和人力資源服務有限公司對報名者進行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，主要對報名人員提交的信息進行審核，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環(huán)節(jié)資格處理。

(三)筆試

對報名通過資格審查的考生參加筆試，由用工單位負責出題和改卷，派遣單位負責組織考試。筆試內容為綜合知識，占總成績50%。

(四)面試

對報名通過資格審查的考生參加面試，按報名人數(shù)滿10人以上的按筆試成績1：2的比例確定面試對象，10人以下8人以上全員進入面試。面試由用工單位出題，派遣單位組織。面試時間和地點確定后，由派遣單位通知考生。面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。

(五)體檢

體檢由派遣單位組織。體檢人選按招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，按面試成績高低順序排序)，由派遣單位通知考生參加體檢。體檢合格人選出現(xiàn)缺額的，在面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢工作按照正常體檢標準體檢。

(六)錄用

經(jīng)體檢合格的，確定為擬聘用人員，由派遣單位與其簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作。

三、合同簽訂

用工單位只與派遣單位簽訂勞務派遣合同，對派遣人員的日常管理、工資發(fā)放、管理費用等進行明確。

四、薪酬待遇

試用期3個月，工資2000元/月;繳納五險，試用期滿經(jīng)考核合格后月工資按如下標準發(fā)放：月工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為2000元/月，績效工資為500元/月，績效工資依據(jù)考核結果據(jù)實發(fā)放。派遣人員的工資和派遣單位為派遣人員繳納的“五險一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發(fā)放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

五、報名

(一)本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名地點設在屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內仁和人力資源公司。

聯(lián)系電話：0559-2311968 ，18155911094

聯(lián) 系 人：汪 女 士

報名時間：2017年9 月28日 至 2017年10月10日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(10月1日-10月8日放假期間不接收現(xiàn)場報名)。

報考者應如實提交以下個人信息：

1.本人的身份證和戶口本原件及復印件;

2.學歷證書的原件及復印件;

3.近期一寸彩色免冠(同底版)照片3張。

注意事項：

1.報考人員應對本人所提供的個人信息資料負責，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;

2.報考者如為現(xiàn)職人員，須提供單位同意報考的書面證明。

3.報名期內報名人數(shù)不足8名的,報名日期可適當延后天數(shù);延長天數(shù)的當天下午5點半前報名總數(shù)超過8名的，次日即停止報名。

六、本公告由黃山市仁和人力資源服務有限公司負責解釋。

黃山市仁和人力資源服務有限公司

2017年9月28日