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為進一步提高全縣人才隊伍質(zhì)量，引導和鼓勵優(yōu)秀人才來我縣干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向社會公開引進50名全日制碩士研究生，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、崗位設置

均為縣直事業(yè)單位。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)全日制碩士研究生。

(四)年齡在35周歲以下，計算時間截止到2017年9月1日。

(五)適應崗位要求的身體條件。

曾因犯罪受過刑事處罰、嚴重行政處罰的人員，曾被開除的公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員和有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員不得報名。

三、有關待遇

引進人員除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外，同時享受以下待遇：①5年內(nèi)每月給予生活補貼1500元；②免費提供一套70平方米左右公租房居住或在金寨縣城購房的一次性給予8萬元購房補貼;③家屬隨遷原則上根據(jù)原工作性質(zhì)安置;④子女入園、上學，可在全縣范圍內(nèi)選擇學校就讀，不收取政府規(guī)定以外的費用;⑤試用期滿后，考核合格的優(yōu)先聘用專業(yè)技術職務。

引進人員需簽訂5年期聘用合同，工作不滿五年辭職的，退還購房補貼，違約行為納入個人誠信檔案。

四、引進程序

發(fā)布公告、個人報名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

在金寨縣政府門戶網(wǎng)站、金寨先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)個人報名

1、報名方式：可現(xiàn)場報名，也可網(wǎng)上報名。

2、報名時間：2017年10月9日至10月13日

3、報名地點：

(1)現(xiàn)場報名：金寨縣人力資源和社會保障局一樓大廳

(2)網(wǎng)上報名：21070736977@qq.com

現(xiàn)場報名時須填寫《報名登記表》1份，并提供以下材料：①本人身份證原件及其復印件;②國家承認的學歷、學位證書原件及其復印件;③近期1寸同底正面免冠彩色照片4張。④屬機關、事業(yè)單位在編在崗人員及正在服務期的“服務基層項目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件及復印件等材料外，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

網(wǎng)上報名者請下載并據(jù)實填寫《報名登記表》后，上傳至2107073697@qq.com 進行報名，同時將所需提供的報名材料復印件、近期一寸正面免冠同底照片4張郵寄至金寨縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，郵編237300，10月14日下午5：30前收不到郵寄材料的不予受理。領取《準考證》時持相關證件原件到縣人社局一樓大廳進行資格審查，通過資格初審的發(fā)給《準考證》。

根據(jù)《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)[2017]21號）精神，此次人才引進不設開考比例。

(三)資格審查

現(xiàn)場報名根據(jù)所需材料當場進行資格審查，網(wǎng)上報名的在領取準考證時，本人持有關證件原件到縣人社局一樓大廳進行資格審查，通過后發(fā)給準考證。

資格審查貫穿公開引進工作全過程。引進人員提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在面試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消引進資格。

資格審查合格者，由縣引進辦統(tǒng)一安排食宿，并報銷單程交通費。

(四)面試

①面試采取結(jié)構化面試方式進行，分數(shù)為100分，時間15分鐘。面試內(nèi)容主要考查應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力及語言表達能力等。

②為確保引進人員基本素質(zhì)，結(jié)構化面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

根據(jù)面試成績高低，按1:1確定體檢人員。體檢合格人選進入考察?？疾煊煽h委組織部負責組織實施，全面考察入圍人選的德、能、勤、績、廉?？疾旖Y(jié)束后，報縣公開引進工作領導組研究確定。

（六）選崗

    體檢和考察合格人員，按照面試成績高低進行選崗，選崗環(huán)節(jié)如有人放棄，可進行遞補。

（七）公示

對擬聘用人選，在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”、等網(wǎng)站公示5個工作日。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，用人單位與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，納入事業(yè)編制管理。

五、組織領導

引進工作在縣公開引進工作領導組領導下進行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實施。對違反相關紀律的引進人員，視情節(jié)輕重按有關規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消引進資格、通報到有關單位等處理；對違反相關紀律的工作人員，按有關規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

本《公告》由金寨縣委組織部和縣人力資源和社會保障局負責解釋。有關引進信息，登陸“金寨縣政府網(wǎng)”和“金寨先鋒網(wǎng)”查詢、查閱。本次引進考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話：0564-7356206，0564-7356158

監(jiān)督電話：0564-7356300
附：1、金寨縣2017年公開引進全日制碩士研究生才報名登記表.xls

金寨縣公開引進工作領導組辦公室

2017年9月21日