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為滿足新院區(qū)科室發(fā)展需求，有效配置衛(wèi)生人力資源，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及醫(yī)院實際情況，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共計31名，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘計劃

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.護士資格證書、執(zhí)業(yè)證書，會計專業(yè)取得會計從業(yè)資格證書;

6.需在二甲(及以上)醫(yī)院連續(xù)工作1年以上;

7.報考人員年齡“≤25周歲”，即“1992年1月1日及以后出生”;報考人員年齡“≤30周歲”，即“1987年1月1日及以后出生”;

8.第一起點學(xué)歷須為國家全日制統(tǒng)招普通高校學(xué)歷;

9.因?qū)嶋H護理工作需要，報考護理崗位人員要求身高不得低于158CM。

四、招聘流程

(一)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名網(wǎng)站為合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com),報名時間為2017年9月25日9︰00至9月29日16︰00，逾期不予補報。

1.提供報名信息

報考人員登錄www.hfjyz.com進行報名，簽署“誠信承諾書”，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

2.查詢報名初審結(jié)果

報考人員于報名后至2017年10月10日12:00前可登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

說明：為確保招聘質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。達不到此比例要求的，醫(yī)院將相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

3.網(wǎng)上繳費

根據(jù)省物價局、財政廳皖價費﹝2009﹞118號規(guī)定，按照每人每科45元標準收費，統(tǒng)一筆試共兩科，每人交報名費90元。通過資格初審的報考人員須在2017年10月11日9︰00至10月15日16︰00前登錄報名網(wǎng)站繳納筆試費用，逾期不繳費的，視為自動放棄。筆試通過后，面試時間及費用另行通知。

(二)打印準考證

考生于2017年10月25日9：00開始直接從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。

(三)考試

本次招聘采取筆試、面試方式進行

....1.筆試

①科目：包括《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。

《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》滿分均為120分，專業(yè)知識占60%，職業(yè)能力測試占40%，兩科分別按比例加權(quán)合成總成績(滿分為120分)。筆試成績設(shè)最低合格分數(shù)線(55分)。

②筆試時間:2017年10月28日，具體時間、地點以筆試準考證記載為準。

③筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，001、002崗位從高分到低分按1:2比例確定面試人員名單。003崗位從高分到低分按1:5比例確定面試人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

2.資格復(fù)審

面試前，須對入圍面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審人員須攜帶筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;護理專業(yè)畢業(yè)生除須提供上述證件外，還須提供二甲及以上醫(yī)院連續(xù)工作一年以上的證明材料,(證明材料里需包含二甲及以上醫(yī)院聘用證明，并提交注冊在二甲及以上醫(yī)院滿一年的護士執(zhí)業(yè)證書)。未按時間參加資格復(fù)審及復(fù)審不合格者，取消面試資格，所空名額不再遞補。

資格復(fù)審的時間、地點另行通知。

3.面試

①.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布(保留至小數(shù)點后兩位)。

②.為確保面試公平性，面試期間報考人員回答問題時，不得涉及個人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關(guān)的內(nèi)容，凡回答問題涉及不該涉及的內(nèi)容，將取消面試資格。

③.面試時間、地點另行通知。

4.綜合成績

綜合成績按筆試總成績轉(zhuǎn)換成百分制占60%(計算公式：筆試總成績÷1.2×0.6)、面試成績占40%合成確定。

考生的總成績于面試結(jié)束10個工作日后在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。我院按照總成績從高分到低分順序確定入圍人選。對于總成績相同，并列達到入圍分數(shù)而超過醫(yī)院崗位計劃數(shù)的人員，按面試成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選;面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，按筆試專業(yè)知識成績排序，從高分到低分依次確定入圍人選。(四)體檢

通過資格審查的人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。未按期來院進行體檢的視為自動放棄擬聘資格。對資格審查或體檢出現(xiàn)缺額、不合格的，空缺指標由醫(yī)院在同崗位報考人員中，按綜合成績在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補一次。

(五)公示與聘用

資格審查、體檢均合格的擬聘人員名單將在阜陽市第六人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，雙方達成意向后簽定就業(yè)協(xié)議書，正式報到時醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同。

五、紀律要求

本次招聘醫(yī)院將嚴格按照國家、省、市等有關(guān)考試制度執(zhí)行，加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督力度，對報考人員加強資格審查。報考人員不得作弊、不得弄虛作假;找人替考者一經(jīng)查處，當場取消報考人員的考試資格;已錄用的人員被舉報并經(jīng)查實有替考行為的，立即給予除名處理，凡受到取消考試資格和除名處理的人員終身不得到我院應(yīng)聘。

六、待遇

本次招聘人員按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定進行管理，不入事業(yè)編制。工資待遇參照事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行(保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

我院在法律范圍內(nèi)對本招聘公告保留最終解釋權(quán)。

監(jiān)督電話：潁州區(qū)監(jiān)察局：2199639

咨詢電話：潁州區(qū)衛(wèi)計委：2580970

阜陽市第六人民醫(yī)院：6669026

阜陽市第六人民醫(yī)院

2017年9月15日