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2012年12月23日安徽省住建廳遴選真題

題型全部是主觀題，填空、選擇、辨析、案例一道沒有，時政、新聞、熱點、省情一道沒有，不得不說哥的備考方向出現了戰(zhàn)略性方向性的失誤。

 試卷共有六道材料：

 材料一：胡總在三十二次政治局集體學習時的重要講話

 材料二：勞務派遣的淵源、主要主體、運作流程

 材料  三 ：專 家 關 于 勞 務 派 遣 的 解 讀：源 自 西 方 傳 入 我 國，效 果 明 顯；在 我 國 有 濫 用的情況；勞動合同法予以規(guī)范

 材料 四 ：勞 務 派 遣 派 遣 員 工權 益 保 障 問 題：工 資 、社 保、崗 位 性 質、沒 有 加入 工 會組織。

材料五：加多寶勞務派遣員工與公司發(fā)生糾紛，過程中執(zhí)法部門取證難等等

材料六：就業(yè)難、招工難并存，勞動力總量帶來的就業(yè)壓力大與就業(yè)結構性矛盾帶來的就業(yè)壓力大。

問題一：

300字解釋清楚勞務派遣公司，用人單位和派遣員工的關系（6分）

問題二： 

用簡短的話表明專家關于勞務派遣解讀的三層意思（6分） 

問題三：

假如你是勞務派遣員工，與派遣公司簽訂派遣合同的主要內容是什么？（14分） 

問 題  四：

假 如 材 料 是 一 則 簡 報，工作人員認為 材 料 六 畫 蛇 添 足，要 刪 除。你認為材料六與前面的材料有內在關聯性，請你說服該工作人員。寫成250-300字小議論文。（24分）

問題五：

人社廳和總工會要就勞務派遣開展專項調研，你是工作人員小張，擬一則調研通知（要 求 題 目 和 內 容 完 整，發(fā) 文 號、主 送 機 關、發(fā) 文 機 關 和 日 期 等 可 以 省略）（50分）