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根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，決定通過(guò)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)服務(wù)的方式，補(bǔ)充任樓街道基層輔助工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、購(gòu)買(mǎi)原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)公正。

(二)堅(jiān)持考試考察、嚴(yán)格規(guī)范。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃

計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)職輔助崗位5個(gè)。勞動(dòng)就業(yè)崗位1名，社區(qū)矯正崗位1名，信訪(fǎng)維穩(wěn)崗位1名，群團(tuán)工作及殘疾人服務(wù)崗位1名，安全環(huán)保崗位1名。

三、購(gòu)買(mǎi)對(duì)象及條件

淮北市戶(hù)籍,高中及以上學(xué)歷的社會(huì)青年及退伍軍人，年齡在18周歲以上（1999年9月1日以前出生），36周歲以下（1981年9月1日以后出生）(年齡條件推算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日)。且符合以下條件：

(一) 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法、法律、法規(guī)，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

(二) 本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，家庭主要成員未受過(guò)刑事處罰。

(三)崗位所需的學(xué)歷、資格條件;

(四)具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的;

(三)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

(四)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑期間的;

(五)本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織的;

四、方法和程序

本次招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、任樓街道辦事處和淮北騰晟人力資源有限公司共同組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)全程參與。招聘程序具體包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試、體檢及考察等。

（一）發(fā)布公告

本公告通過(guò)烈山區(qū)政府網(wǎng)、烈山區(qū)先鋒網(wǎng)向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)職輔助力量工作過(guò)程中各環(huán)節(jié)信息在烈山區(qū)政府網(wǎng)和烈山先鋒網(wǎng)站上發(fā)布。

（二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日至9月8日（下午5：30截止）

2、報(bào)名地點(diǎn):烈山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局或任樓街道辦事處。

咨詢(xún)電話(huà)：0561-4685528  13966132735 區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

0557-3984832  13966121616 任樓街道辦事處

3、報(bào)名方法：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份（退伍軍人需提供退伍證），《烈山區(qū)2017年政府購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)職輔助力量報(bào)名表》。

（2）報(bào)名時(shí)，提交一寸近期正面免冠彩照4張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（3）資格審查：資格審查工作貫穿于本次招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（4）報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1。

（5）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：9月11日至12日，本人持有效身份證件在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、筆試、面試

考試項(xiàng)目為筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試。

1、筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括政治、法律（側(cè)重）和公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。

2、計(jì)算機(jī)測(cè)試內(nèi)容：漢字速錄（側(cè)重）、WORD及EXCEL基本操作。卷值100分，考試時(shí)間30分鐘。

3、面試：筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試完成后，根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試折算合成成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1：2的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。

考試時(shí)間，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）體檢及考察

1、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)，按照筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試合成總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢考察對(duì)象。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。

五、聘用及培訓(xùn)

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由用工單位與淮北騰晟人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，并由淮北騰晟人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。用工單位對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、考核和使用。三年期滿(mǎn)，考核合格者，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2、聘用人員試用期3個(gè)月，試用人員接受崗前培訓(xùn)，試用期滿(mǎn)不合格的，不再聘用。

3、試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用，新聘用人員接到聘用通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，按時(shí)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到者，取消其聘用資格。

4、聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同，予以辭退。

六、工資、福利待遇

1、聘用人員基本工資每人每月基本工資1350元。實(shí)行工資增長(zhǎng)機(jī)制，滿(mǎn)一年年度考核合格的按工資的5%增資。

2、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)由用工單位按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為增強(qiáng)招聘工作的透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作實(shí)行監(jiān)督。

聯(lián)系電話(huà)：0561-4685593（區(qū)人社局）

監(jiān)督電話(huà)：0561-4685779（區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局）

以上咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

淮北市烈山區(qū)任樓街道辦事處  烈山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月1日