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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)研究決定,開展池州市市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，以下簡稱參公單位)2017年第二批公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡稱參公管理人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選（選調(diào)）計劃與職位

本次公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員（參公管理人員）計劃52名，具體職位見《池州市市直機(jī)關(guān)2017年第二批公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員職位表》（見附件）。

二、報名范圍及資格條件

（一）報名范圍

本次公開遴選（選調(diào)）面向池州市本級以外的各級機(jī)關(guān)和參公單位，具體包括：

（1）本市各縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級以下公務(wù)員。

（2）本市各縣（區(qū)）參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的副科級以下工作人員。

（3）本市以外的各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級以下公務(wù)員。

（4）本市以外的各級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的副科級以下工作人員。

（5）鍛煉期滿的選調(diào)生可以報考。

駐本市的垂直管理單位人員不參加本次遴選（選調(diào)）。江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、開發(fā)區(qū)、九華山、平天湖風(fēng)景區(qū)管委會本級及直屬機(jī)構(gòu)的公務(wù)員（參公管理人員），不參加本次遴選（選調(diào)）。

（二）資格條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

（2）具有2年以上公務(wù)員（參公管理人員）工作經(jīng)歷（計算時間截止2017年11月）。

除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級機(jī)關(guān)工作的最低年限；沒有規(guī)定的，須在本機(jī)關(guān)工作2年以上。

（3）2015、2016年兩年年度考核均為稱職及以上等次。

（4）符合公開遴選（選調(diào)）的年齡條件，一般不超過35周歲， “35周歲以下”指1981年9月6日以后出生，“30周歲以下”指1986年9月6日以后出生。

（5）一般為大學(xué)本科以上文化程度（其中，池州市公安局職位為大專及以上文化程度）。

（6）身體健康。

（7）符合公開遴選（選調(diào)）職位要求的其他資格條件。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選調(diào)）：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

（3）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（4）尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的；

（5）其他不宜參加遴選（選調(diào)）的情形。

三、遴選（選調(diào)）程序

（一）發(fā)布公告

遴選（選調(diào)）公告在池州市人民政府網(wǎng)（www.chizhou.gov.cn）、池州先鋒網(wǎng)（chizhou.ahxf.gov.cn）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）等媒體發(fā)布。

（二）報名

本次公開遴選（選調(diào)）采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間為9月6日9：00－9月8日24：00。報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）。

    報考人員通過相關(guān)網(wǎng)站查詢遴選（選調(diào)）公告及職位信息，填寫《池州市市直機(jī)關(guān)2017年公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員網(wǎng)上報名資格審查表》（以下簡稱資格審查表），上傳本人電子照片（近期免冠正面證照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。每位報考人員只能報考一個職位,并不得報考《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

報考人員報名后至9月9日上午12：00前可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位；未通過審查的，可在9月9日上午12：00前改報其他職位。遴選（選調(diào)）職位取消的報考人員，可于9月10日上午10：00至下午16：00改報其他職位。

通過資格審查的報名人員應(yīng)于9月9日17:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用（40元/人）。未按時繳費(fèi)的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

確認(rèn)報考人數(shù)與職位遴選（選調(diào)）計劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，由市公務(wù)員主管部門取消或相應(yīng)減少該職位遴選（選調(diào)）計劃數(shù)；對計劃數(shù)較多的特殊職位，經(jīng)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

通過資格審查的報考人員，于9月22日至9月23日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿遴選（選調(diào)）工作的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。

（三）考試

遴選（選調(diào)）考試分為筆試和面試。根據(jù)職位特點(diǎn)和要求，對個別職位增加業(yè)務(wù)水平測試(以下簡稱加試)。

1.筆試（加試）

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證參加。

加試滿分為100分。加試成績與筆試成績按４：６的比例合成筆試總成績。

筆試(加試)時間和地點(diǎn)：筆試(加試)于2017年9月24日進(jìn)行，具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（四）資格復(fù)審

市委組織部、市人力資源和社會保障局（以下簡稱市公務(wù)員主管部門）對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審人選根據(jù)職位遴選（選調(diào)）計劃數(shù)，依筆試成績（加試職位的筆試總成績）從高到低按3：1（其中，同一職位計劃數(shù)10人以上的，按2：1）的比例確定。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審合格人員確定為面試人選。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，報考人員須提供以下材料：本人有效居民身份證原件和復(fù)印件；學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和復(fù)印件；筆試準(zhǔn)考證；網(wǎng)上報名資格審查表；與網(wǎng)上報名同底2寸彩色照片2張；有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明（有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)是能辦理正常調(diào)動轉(zhuǎn)任手續(xù)的機(jī)關(guān)，根據(jù)職責(zé)分工，一般為縣及縣以上組織或人社部門）。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時間和地點(diǎn)待定（詳見面試通知書）。

考試總成績計算方法：筆試成績(筆試總成績)×0.6+面試成績×0.4。

設(shè)立考試總成績最低合格線60分，未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（六）考察

依據(jù)考試總成績高低順序，按照在遴選（選調(diào)）計劃數(shù)上增加1人的原則確定考察人選?？偝煽兿嗤?，一并確定為考察人選?？疾烊诉x缺額的，根據(jù)該職位考試總成績排名順序從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察工作由遴選（選調(diào)）單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。遴選（選調(diào)）職位在考察后出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。

（七）公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

各遴選（選調(diào)）單位根據(jù)考察情況和職位要求，在綜合分析的基礎(chǔ)上，由單位集體討論決定擬遴選人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在市公務(wù)員主管部門網(wǎng)站、遴選（選調(diào)）單位公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按規(guī)定辦理調(diào)動轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（選調(diào)）資格。

本次遴選（選調(diào)）有關(guān)后續(xù)信息陸續(xù)在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級公務(wù)員主管部門和遴選（選調(diào)）單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：2088790（市委組織部）、2026214（市人力資源和社會保障局）。

監(jiān)督舉報電話：2088315。

本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：池州市市直機(jī)關(guān)2017年第二批公開遴選（選調(diào)）公務(wù)員職位表

中共池州市委組織部

池州市人力資源和社會保障局 

2017年8月31日