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歙縣城市公共交通有限公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

歙縣城市公共交通有限公司副總經(jīng)理(崗位)人員1名，辦公室(文秘)人員2名，財(cái)務(wù)人員2名，安全運(yùn)營(yíng)、調(diào)度管理人員2名，智能監(jiān)控人員2名。

二、招聘對(duì)象和條件

遵守憲法和法律,具有良好的品行。服從單位工作安排、愛(ài)崗敬業(yè)、客觀公正、保守秘密、無(wú)失信行為，無(wú)違法犯罪記錄，身體健康。具體條件見(jiàn)附表

三、招聘程序和辦法

招聘工作由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心與縣城市公共交通有限公司共同組織實(shí)施。按照自愿報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一考試、考核與體檢、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2017年8月22日至2017年8月26日在歙縣公路運(yùn)輸管理所二樓(歙縣公路客運(yùn)站隔壁，聯(lián)系電話：0559--6535516)報(bào)名?？忌鷪?bào)名時(shí)須攜帶本人畢業(yè)證書(shū)原件、身份證原件及復(fù)印件、一寸照片兩張，本次招聘每個(gè)人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)考試、考核與體檢

1.筆試科目：報(bào)考同一崗位的招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)100分。

考試委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題、閱卷和統(tǒng)分?？荚嚂r(shí)間另行通知。

2.面試形式。筆試成績(jī)公布后，按1:2比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，采取結(jié)構(gòu)化面試形式，基礎(chǔ)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間另行通知。

3.成績(jī)合成。按筆、面試成績(jī)各占50%的比例合成考生總成績(jī)。

4.考核與體檢

按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)、依考生總成績(jī)從高分到低分順序確定考核體檢人選，考核、體檢工作按有關(guān)規(guī)定要求進(jìn)行。

四、聘用及有關(guān)待遇

通過(guò)上述程序合格的人員，單位與其簽訂勞動(dòng)合同，新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期副總經(jīng)理工資3500元、其他人員2000元。試用期滿考核合格的，根據(jù)公司有關(guān)薪酬管理規(guī)定計(jì)算工資，并繳納“五險(xiǎn)一金”;考核不合格的，不再聘用。

五、有關(guān)事宜

本《簡(jiǎn)章》由歙縣城市公共交通有限公司負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)本次招聘考試、面試等后續(xù)信息，將在歙縣人力資源和社會(huì)保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站(重點(diǎn)信息公開(kāi)欄的人事信息列表一欄)公布，網(wǎng)址為：http://zw.huangshan.gov.cn/IndexCDept/Default.aspx?Category=6&UnitCode=JE012，請(qǐng)考生及時(shí)查詢、查閱。

歙縣城市公共交通有限公司

2017年8月11日