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興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批全國性股份制商業(yè)銀行之一，于2007年2月5日在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。截至2016年末，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設立了126家分行、2003家分支機構，在香港設立首家境外分行，與全球1500多家銀行建立了代理行關系，目前已經成為國內少數具備信托、租賃、基金、期貨、數字金融等多金融牌照的現代金融服務集團之一。

在2016年《福布斯》全球上市企業(yè)排名中，興業(yè)銀行位居第59位。在英國《銀行家》雜志最新公布的“2017全球銀行1000強”榜單中，興業(yè)銀行按一級資本排名第28位，按總資產排名第30位，躋身全球銀行30強，在全球50強銀行“成本收入比”指標排名中高居榜首。在國內外權威機構組織的評獎中，興業(yè)銀行連續(xù)六年蟬聯中國銀行業(yè)“年度最具社會責任金融機構獎”，并先后獲得“亞洲卓越商業(yè)銀行”、“杰出中資銀行獎”、“年度最佳股份制銀行”、“卓越競爭力金融控股集團”、“卓越創(chuàng)新銀行獎”、“年度優(yōu)秀綠色金融機構”、“最佳責任企業(yè)”等多項殊榮。

為更好地服務于連云港地方經濟建設，經江蘇銀監(jiān)局批準，興業(yè)銀行連云港分行現已獲準籌建。因業(yè)務發(fā)展需要，連云港分行（籌）面向江蘇地區(qū)社會各界誠聘各類英才。

一、招聘基本條件

（一）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。

（二）符合興業(yè)銀行親屬回避有關規(guī)定。

（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄。

（四）身心健康、性格開朗，富有責任心、進取心，具備良好團隊協(xié)作精神，抗壓能力強。

二、招聘崗位、人數及條件

（一）風險管理部、市場營銷部、營業(yè)部、企業(yè)金融業(yè)務部等部門負責人（6名）

年齡43周歲及以下，大學本科及以上學歷，中級及以上專業(yè)技術職稱；5年以上金融工作經歷，現任其他經濟金融機構同職級職務、或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上，具有較強的業(yè)務管理能力。

（二）業(yè)務管理類員工

1. 人力資源崗（2名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上銀行人力資源管理工作經歷，具備較強的組織協(xié)調能力和責任心，持有人力資源師二級證書者優(yōu)先考慮。

2. 綜合文秘崗（2名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上銀行相關工作經歷，熟悉公文寫作，具備較強的文字表達能力和良好的組織策劃、溝通協(xié)調能力。

3.信息科技崗（2名）

年齡30周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有2年以上金融系統(tǒng)科技工作經歷。熟悉銀行設備軟件的開發(fā)、運行及維護工作，具有思科等網絡工程認證者優(yōu)先考慮。

4.財務管理崗（3名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上銀行計劃資金、統(tǒng)計分析、財務核算工作經歷，熟悉國家經濟金融政策方針、人行及監(jiān)管機構要求，具有會計證，持有經濟師或會計師資格證書者優(yōu)先考慮。

5.會計管理崗（3名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上銀行會計管理、檢查輔導、事后監(jiān)督等會計工作經歷，內控合規(guī)意識高，熟悉各項法規(guī)制度及會計柜面業(yè)務流程，具有會計證，持有經濟師證或會計師資格證書者優(yōu)先考慮。

6.風險管理崗（3名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上銀行風險管理相關工作經歷，熟悉相關法規(guī)政策，具有較強的統(tǒng)計分析、風險識別管控能力，持有FRM、CPA證書者優(yōu)先考慮。

7.信用審查崗（5名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上銀行信用審查相關工作經歷，對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力，持有FRM、CPA證書者優(yōu)先考慮。

8.法律合規(guī)崗（2名）

35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上銀行法律事務、內控合規(guī)相關工作經歷，熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)及政策，通過司法考試者優(yōu)先考慮。

9.企業(yè)金融業(yè)務管理崗（5名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上銀行企業(yè)金融業(yè)務管理、營銷推動工作經歷，熟悉企業(yè)金融各項產品和業(yè)務流程，具有較強的財務分析、統(tǒng)籌協(xié)調能力，。

10.投資銀行、金融市場、資產管理業(yè)務管理崗（6名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；具有3年以上投資銀行、金融市場、同業(yè)業(yè)務、資產管理等相關工作經歷，具有較強的財務分析、統(tǒng)籌協(xié)調能力。熟悉投行、資本市場、同業(yè)市場相關政策法規(guī)及產品業(yè)務，持有CFA、CPA、FRM證書或司法考試通過者優(yōu)先考慮。

11.財富管理、零售信貸、銀行卡與渠道管理崗（5名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、專業(yè)對口；熟悉銀行個人金融相關業(yè)務，具有3年以上銀行零售負債、銀行卡、綜合理財、零售資產業(yè)務管理工作經歷，具備較強的營銷推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力。

（三）營銷服務類員工

1. 企業(yè)金融客戶經理崗（18名）、零售金融客戶經理崗（18名）

年齡35周歲以下，大專及以上學歷，2年以上經濟金融相關崗位工作經歷，熟悉客戶關系維護，具有較強的市場開拓能力和良好的溝通能力，熟悉銀行業(yè)務相關產品及流程。

2. 會計暨合規(guī)主管崗（2名）

年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口；具備豐富的柜面業(yè)務實操經驗，掌握銀行會計核算流程，熟知票據、支付結算相關法律法規(guī)，熟悉對公業(yè)務、個人業(yè)務、外匯業(yè)務等操作技能，具備較強的風險防控能力及內控合規(guī)意識，具有會計證，持有會計師、經濟師資格證書者優(yōu)先考慮。

3. 綜合柜員崗（15名）

年齡28周歲以下，全日制本科院校及以上學歷，專業(yè)對口；年齡具有2年以上銀行柜面相關工作經歷，具有會計證。有親和力，業(yè)務技能強。

4. 理財經理崗（3名）

年齡35周歲以下，全日制本科院校及以上學歷，專業(yè)對口；具有3年以上銀行理財相關工作經歷，具有國內認證的AFP或CFP資格，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。

5. 大堂經理崗（2名）

年齡28周歲以下，全日制本科院校及以上學歷，專業(yè)對口；年齡具有2年以上銀行柜面相關工作經歷，具有親和力、責任心，溝通能力強，細致認真，能夠熟練指導客戶應用相關自助機具，做好客戶引導分流工作。

以上各崗位應聘者特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。一經錄用，應聘者在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的個人發(fā)展空間。

工作地點：江蘇省連云港市。

三、報名方式

（一）線上投遞

相關職位已在前程無憂、智聯招聘投放，請登錄相關網站進行簡歷投遞。

（二）電子郵件

郵箱地址：xyyhlyg@126.com

郵件標題：連云港興業(yè)+應聘崗位+應聘人員姓名，如連云港興業(yè)+應聘企業(yè)金融客戶經理+張三。

應聘材料：

1. 《興業(yè)銀行連云港分行（籌）應聘人員申請表》（請登錄興業(yè)銀行網站（http://www.cib.com.cn），訪問“招聘英才”欄目，點擊“興業(yè)銀行連云港分行（籌）誠聘英才”下載并填寫“興業(yè)銀行連云港分行（籌）應聘登記表”）；

2. 身份證、學歷學位證書、各類教育培訓證書、職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎證書、學術成果或業(yè)績成果等復印件或掃描件；

3. 近期1寸證件照、生活照各1張。

（三）信函郵寄

郵寄地址：連云港市通灌南路102號建院觀筑大廈A座5樓興業(yè)銀行連云港分行籌建組，郵編：222002（信函左上角請注明“應聘”字樣）。

郵寄材料：同上述電子郵件應聘材料。

聯系人及電話：梁先生，0518-85770666（固定電話）；（移動電話）17305186652

報名截止日期：2017年8月15日

四、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應聘者進行全面素質考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。

五、注意事項

（一）應聘申請表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片。

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行連云港分行（籌）承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料一律納入分行人才庫管理，資料概不退還。

（三）有意應聘部門負責人者可直接聯系約談。

（四）本次招聘不收取任何費用。

         興業(yè)銀行連云港分行（籌）應聘人員申請表