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為有效落實安徽歙縣開發(fā)區(qū)管委會管理體制改革，扎實推進園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次共招聘綜合管理及專業(yè)技術(shù)人員12名（具體崗位計劃見附件1)）。招聘崗位等信息自2023年9月14日起在安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://kfq.ahshx.gov.cn/）上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行及優(yōu)良的團隊合作精神；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中的“35周歲以下”為1988年9月22日（含）以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報名

應(yīng)聘人員自行下載并填寫《安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)聘人員報名表》（附件2）、本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份、1寸近期彩色照片3張，于2023年9月18日至9月22日（周一至周五：上午：8:30—12：00，下午：2:30—5:30)到安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會(安徽省歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新安江大道008號)現(xiàn)場報名。

本次報名不收取應(yīng)聘者報名及考試費用，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（二）資格審查

由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會對報名人員進行資格審查。主要是審查報名人員是否符合所報崗位規(guī)定的任職條件及要求。報名者應(yīng)如實填寫相關(guān)信息，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

（三）考試

考試時間、地點及方式另行在安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.ahshx.gov.cn/）進行公告。

（四）體檢與考察

體檢、考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位報考人員中按考試最終成績從高分到低分按1：1比例等額確定(如最后一名成績相同，則采取加試的方式確定)。體檢、考察人選在安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.ahshx.gov.cn/）公布。

體檢工作由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)組織實施，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（五）公示

對體檢、考察均合格的人員，經(jīng)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后在安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://kfq.ahshx.gov.cn/）公示7天。

（六）簽約聘用

經(jīng)公示期滿無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，無故不按時報到者，取消其聘用資格。

單位與被聘人員簽訂勞動合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按照崗位對應(yīng)的薪酬管理制度執(zhí)行。

五、有關(guān)事項     

本公告由縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

政策咨詢電話：0559—6527122（縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會）

監(jiān)督舉報電話：0559—6527188（縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀監(jiān)工委）

上述電話于正常辦公時間使用。

    附件：1.安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會2023年招聘編外工作人員崗位表

    2.安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)聘人員報名表

附件1：安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會招聘編外工作人員崗位表.xlsx

附件2：安徽歙縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會應(yīng)聘人員報名表.doc

文章來源：https://www.ahshx.gov.cn/zwgk/public/6616306/11201889.html