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招考信息
2022宣城市人民醫(yī)院(皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院)博士招聘29人公告
發(fā)布時(shí)間:2022-11-28 09:52:17    |    發(fā)布人: 博學(xué)教育    |    點(diǎn)擊次數(shù): 873

   一、單位簡介

       宣城市人民醫(yī)院始建于1976年,是省轄宣城市規(guī)模最大的公立醫(yī)院、三級(jí)甲等綜合醫(yī)院、皖南醫(yī)學(xué)院附屬宣城醫(yī)院、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、皖東南區(qū)域醫(yī)學(xué)中心?,F(xiàn)開放床位1350張,開設(shè)臨床醫(yī)技學(xué)科43個(gè),年門診逾100萬人次、出院逾5萬人次、住院手術(shù)逾1.6萬臺(tái)次。

       二、醫(yī)院榮譽(yù)

       曾獲全國文明單位、國家愛嬰醫(yī)院、全國三八紅旗集體、省級(jí)誠信醫(yī)院、省級(jí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院、省先進(jìn)基層黨組織、省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、省衛(wèi)生先進(jìn)單位和市人才工作先進(jìn)集體等稱號(hào)。

       三、人才建設(shè)

       在崗職工1480人,其中高級(jí)職稱267人(正高49人)、博士11人、碩士169人、中級(jí)職稱500余人。多人次入選省先進(jìn)工作者、省江淮名醫(yī)、省杰出專業(yè)技術(shù)人才、市優(yōu)秀人才、市拔尖人才和市十佳科技工作者等。

       四、基礎(chǔ)建設(shè)

       醫(yī)院改擴(kuò)建二期工程(門診醫(yī)技內(nèi)科大樓)正在建設(shè)中,計(jì)劃2023年底建設(shè)完成并投入使用。“十四五”末,完成基礎(chǔ)建設(shè)任務(wù),總建筑面積達(dá)到20萬平方米,床位1600余張。

       五、科研教學(xué)

       擁有省級(jí)重點(diǎn)???個(gè)(心血管內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科、普外科、泌尿外科),建立現(xiàn)代化臨床技能中心,總面積逾6700平米,包含OSCE考站、綜合技能訓(xùn)練室、模擬手術(shù)室、模擬病房、多媒體教室、智慧教室、電子圖書館、PBL教室等。

       六、文化建設(shè)

       宗旨:病人利益至上

       院訓(xùn):博愛、仁和、誠信、創(chuàng)新

       目標(biāo):建設(shè)全市醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健于一體的非營利性三級(jí)甲等醫(yī)院

       核心:病人至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越

       愿景:讓宣城人民享受國內(nèi)一流的醫(yī)療服務(wù)

       七、市級(jí)人才引進(jìn)待遇

       1、安家補(bǔ)助費(fèi)

       在我市首次購買自住商品房的給予一定的安家補(bǔ)助費(fèi),博士為其總房價(jià)的30%,最高補(bǔ)助40萬元。安家補(bǔ)助費(fèi)分別在首付時(shí)、5年服務(wù)期滿各發(fā)放50%,未滿服務(wù)期離開本市或辭職的,需退還已發(fā)放的安家補(bǔ)助費(fèi)。

       2、項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)

       重點(diǎn)在學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研課題等項(xiàng)目方面進(jìn)行扶持。博士給予最高50萬元項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi),其中可按最高20%的比例用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員考核獎(jiǎng)勵(lì)。項(xiàng)目扶持經(jīng)費(fèi)按申報(bào)立項(xiàng)實(shí)施、中期評(píng)估、期滿驗(yàn)收5:3:2比例撥付,項(xiàng)目管理期一般為5年,超過管理期的按項(xiàng)目完成進(jìn)度核減扶持經(jīng)費(fèi)。

       3、職稱工資待遇

       設(shè)立人才特設(shè)崗位。經(jīng)市級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門批準(zhǔn),高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱直接聘用,不占本地專業(yè)技術(shù)高級(jí)結(jié)構(gòu)比例,實(shí)行“專崗專用、人退崗收”。采取“一人一議”的協(xié)議工資制,其工資在績效工資總量中單列,不作為本單位績效工資調(diào)控基數(shù)。

       4、其他政策

       博士人才隨遷配偶,可按原單位層級(jí)、性質(zhì)和職級(jí)解決,由組織、編制、人社部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí);博士子女接受學(xué)前教育的可安排到公辦幼兒園或普惠性民辦幼兒園,接受義務(wù)教育的可就近安排公辦學(xué)校入學(xué);人才子女申請轉(zhuǎn)入我市普通高中就學(xué)的,按照普通高中學(xué)籍管理相關(guān)規(guī)定優(yōu)先安排,由教育部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。享受定期體檢和“提前預(yù)約、專人陪同”就醫(yī)服務(wù)。

       (具體享受條件以《宣城市醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施辦法》(宣辦發(fā)〔2022〕6號(hào))為準(zhǔn)。)

       八、醫(yī)院人才引進(jìn)待遇(符合市級(jí)人才引進(jìn)待遇的同時(shí)享受)

       1、工資+績效獎(jiǎng)+福利待遇不低于30萬/年;

       2、支付安家費(fèi)50-100萬元(服務(wù)期5-8年);

       3、科研項(xiàng)目啟動(dòng)資金30-50萬元;

       4、高級(jí)職稱可作為醫(yī)院學(xué)科帶頭人;

       5、納入安徽省周轉(zhuǎn)池事業(yè)編制;

       6、發(fā)放住房補(bǔ)貼2000元/月,發(fā)放時(shí)間為3年;

       7、醫(yī)院協(xié)助引進(jìn)人才解決配偶工作,子女就學(xué);

       8、報(bào)銷來院面試車旅費(fèi)及住宿費(fèi)。

       九、招聘崗位及條件

       十、聯(lián)系人及報(bào)名方式

       聯(lián)系人:陳老師 0563-3033922、18005631285

       報(bào)名方式:請下載填寫:《宣城市人民醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘信息表》并以電子版發(fā)送至郵箱:352197830@qq.com

       附件:宣城市人民醫(yī)院高層次人才應(yīng)聘信息登記表

 

 

文章來源;http://www.xcsyy.com/article/info-3422.html

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